企业交社保个人需要承担多少费用?

律师回答
摘要:个人社保需交多少?社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。具体比例根据各地政府规定,一般单位和个人的缴费比例在一定范围内。个人缴费有助于建立养老基金和享受医疗保险待遇,提供基本生活和医疗保障。灵活就业人员自己缴纳社保费用可能不划算,但在保障方面是值得的,尤其是在老年时期。
个人社保需交多少?
1、养老保险:用人单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的20%,职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。医疗保险:用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。失业保险:2018年3月1日起,失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%,单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、工伤保险:自2018年10月1日起,调整现行工伤保险费率政策,通过调整完善工伤保险费率政策,实现了“总体降低”的目标要求,一是最低行业基准费率由0.5%降至0.2%,最高行业基准费率由2%降至1.9%,二是政策平均费率由1%左右降至0.75%左右,降低0.25个百分点,实际平均费率从目前的0.9%左右降至0.7%左右,降低0.2个百分点。
社保缴费比例:
虽然自己个人自费交社保,交的钱会比较多,但是有强制存款作用,交社保就相当于每月固定存一笔钱,且这笔存款不会被自己轻易动用,年老之后可每月领取固定金额来用作自己的基础生活资金。并且在交社保的过程中,还可以享受医疗保险待遇,毕竟谁也不能违抗生老病死这种自然规律,交了社保,至少在医疗方面可得到相应的保障。
从以上内容来看,如果是以灵活就业人员的身份自己缴纳社保的话,在费用方面肯定是不划算的,但是在保障当面,还是相当值得的,毕竟交了社保,出来在老年之后有一份养老保障之外,还可在医疗方面也得到相应的保障。
延伸阅读
结语:个人社保需交多少?虽然个人自费交社保会支付较多费用,但它具有强制储蓄的作用。交社保相当于每月固定存储一笔钱,且这笔存款不易轻易动用,年老后可每月领取固定金额作为基础生活资金。同时,在缴纳社保过程中,还可享受医疗保险待遇。生老病死是自然规律,交社保至少在医疗方面提供相应保障。总的来说,作为灵活就业人员自费缴纳社保费用可能不划算,但在保障方面仍然非常值得,因为除了养老保障外,还能获得医疗方面的相应保障。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国劳动法(2018修正):第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。
国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

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