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社保个人承担比例因地方政策不同而不统一。以北京为例,单位要承担16%养老保险,9%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险和0.8%生育保险;个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,3元大病保险和0.5%失业保险。按最低缴费基数...查看全文
律师解答: 一般情况下,单位和个人的承担比例为:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴...查看全文
律师分析: 社保缴费比例:1.养老保险:公司缴20%;个人缴8%;2.失业保险:公司缴1.5%;个人缴0.5%;3.工伤保险:公司缴1.0%;个人不缴;4.生育保险:公司缴0.8%;个人不缴;5.医疗保险:公司缴10%;个人缴2%...查看全文
律师解答: 有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数,有的只按照社会平均工资的60%缴纳。 一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四...查看全文
社会保险一般都是公司给员工进行交纳的,这样员工也会减少一些负担,总的来说公司投保是很划算的,那么对于公司和个人交纳比例有哪些内容呢? 公司和个人承担的社保比例是多少 社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供...查看全文
法律解析: 一般情况下,单位和个人的承担比例为:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%;失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴...查看全文
法律解析: 有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数,有的只按照社会平均工资的60%缴纳。 一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四...查看全文
法律解析: 有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数,有的只按照社会平均工资的60%缴纳。 一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四...查看全文
律师解答: 社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6...查看全文
五险指的是养老、医疗、失业、工伤和生育保险,其中个人和单位分别承担不同比例的费用。养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人承担2%;失业保险单位承担2%,个人承担1%;生育保险由单位全额承担;工伤保险也由单...查看全文
个人买社会保险就两项:养老保险和医疗保险。缴费标准:以上一年度本市公布的社会平均工资为基数,最低标准是社平工资的60%,最高标准是社平工资的300%,中间的有70%、80%、90%、100%。养老保险缴纳20%,医疗保...查看全文
一、个人交社保一年需要多少费用社保一年的费用具体是多少每个城市都是不一样的,养老保险是个人缴纳11%,医疗保险是个人缴纳8%,失业保险全部是单位缴纳,生育保险个人缴纳3%,工伤保险个人缴纳2%,其他的全部都是单位缴纳。...查看全文
在国家的要求之下,很多单位会给员工办理社保,社保能够保护我们生命财产安全,是我们生命中的保护伞,能够帮我们度过难关,下面网就给大家所说社保单位交多少,个人交多少,希望对你有帮助。社保单位交多少,个人交多少? 一、社保单位和个人缴费...查看全文
养老保险单位费率降至20%,高于9个月的基金可降至19%。 基本医疗保险费率控制在6%,职工缴费为2%。 失业保险费由单位和职工分别缴纳。 生育保险费由用人单位缴纳,费用比例不超过工资总额的1%。 工伤保险费由用人单位缴纳,不同行...查看全文
公司和个人之间的社保缴纳比例是20%和8%,具体数额取决于单位的缴纳基数。基数可以按照员工工资单实际金额或者社会平均工资的60%来确定。具体计算方式如下:职工基本养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳8%;职工基本医疗保险,单位缴纳9...查看全文
律师解答: 基数3457,个人交1232元。 社保交1232,个人交246.4元。 社会保险基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待...查看全文
该文章主要介绍了中国社会保险制度中各项保险的缴费比例和金额,包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。公司和个人在不同保险项目上的缴费比例和金额也有所不同。...查看全文
社保缴纳涉及养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。养老保险单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%;医疗保险单位缴纳比例为8%,个人缴纳比例为2%;工伤保险单位缴纳比例为0.2%,生育保险单位缴纳比例为0.8%,个人不...查看全文
根据当地政策,公司与个人在社保缴纳中的比例存在差异。在养老保险方面,公司需缴纳19%,而个人需缴纳8%。医疗保险方面,公司缴纳6%,个人缴纳2%。工伤保险和生育保险由公司全额承担,劳动者无需缴纳。失业保险中,公司需缴纳0.6%,个...查看全文
律师解答: 公司给交925元。工资2500,五险一金缴纳500,个人缴纳比例为20%,公司缴纳比例为36%到42%,按照37%的缴纳比例计算,公司需缴纳2500乘以37%=925元。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
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