年休假只有在公司工作了一年的职工才可以享受的,如果说职工不想今年休的也可以到下一年,但是不能累计到下下年的,年休假也会受工龄影响。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有帮助。...查看全文

律师分析： 年休假是当年的福利，不休，则当年补偿工资，而不是隔年积累。 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确...查看全文

法律解析： 年休假是当年的福利，不休，则当年补偿工资，而不是隔年积累。 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确...查看全文

法律分析:年假一般是不可以累积的。年假应在1个年度内集中休完，或者分段休完，一般不跨年度安排。但是单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工休年假的，则可以跨1个年度安排。法律依据:《《职工带薪年休假条例》...查看全文

法律解析： 年休假是当年的福利，不休，则当年补偿工资，而不是隔年积累。 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确...查看全文

年假一般是不可以累积的。年假应在1个年度内集中休完，或者分段休完，一般不跨年度安排。但是单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工休年假的，则可以跨1个年度安排。...查看全文

年假一般是不可以累积的。年假应在1个年度内集中休完，或者分段休完，一般不跨年度安排。但是单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工休年假的，则可以跨1个年度安排。...查看全文

年休假是当年的福利，不休，则当年补偿工资，而不是隔年积累。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工...查看全文

法律分析：一、年假可以累积到下一年吗年休假是当年的福利，不休，则当年补偿工资，而不是隔年积累。二、相关法律规定《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...查看全文

年假一般是不可以累积的。年假应在1个年度内集中休完，或者分段休完，一般不跨年度安排。但是单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工休年假的，则可以跨1个年度安排。 法律依据 ...查看全文

法律解析： 正常情况下，是当年休完且不累计的，而且次年清零。 【法律依据】: 《企业职工带薪年休假实施办法》 第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或...查看全文

法律解析： 正常情况下，是当年休完且不累计的，而且次年清零。 【法律依据】: 《企业职工带薪年休假实施办法》 第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或...查看全文

年假可以累积吗 年休假是当年的福利，不休，则当年补偿工资，而不是隔年积累。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。...查看全文

单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工...查看全文

律师解答： 参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。如果中断缴费，次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。超过3个月的，医疗费用从再...查看全文

律师解答： 可以。参保人停保后3个月内办理续保的，视同连续参保；停保超过3个月再续保的，视作重新参保，按新参保享受医疗保险待遇，并重新计算连续参保缴费时间，参保职工停保前的缴费年限可以计入累计缴费年限。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

一、年假如何计算累计工作年限 《职工带薪年休假条例》第3条和第5条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。” 1、单位根据生产、工作的具体情况，并考虑...查看全文

律师解答： 社保卡里的钱,是你的个人账户,跨年度是不会清零的,可以累积。 作为参保人的医保凭证,医保卡里是没有钱的,只是记录了参保人的详细信息及缴费、报销的情况保卡余额作为当事人门诊、购药之用,余额滚存、超支不补,因此不会被清零,...查看全文

律师解答： 是累计的。诈骗公私财物价值在三千元至一万元以上的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；诈骗公私财物价值在三万元至十万元以上的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑...查看全文

失业保险金年限可以累积。 《中华人民共和国社会保险法》第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 1、领取失业金需要具备以下条件： (1)参加失业保险满1年以上; (2)个人非自愿失业，开除符合规...查看全文