律师分析:
企业年金是指雇主为员工提供的一种退休保障机制,属于企业福利的一种形式。在中国,企业年金通常由企业自愿设立,遵守国家有关规定,选择合法的基金管理机构进行委托管理。基金管理人可以是证券公司、银行、保险公司等金融机构。他们负责企业年金的运作,包括基金的投资管理、风险控制、信息披露等。员工在退休或者离开公司时,可以按照企业年金制度进行领取。
【法律依据】:
《企业年金暂行办法》第十三条 企业年金计划的资产保管、投资、运营、会计核算、审计等业务应当由专业机构承担,并经金融监管部门备案。企业年金计划的参与条件、缴费方式、投资收益、福利待遇等应当经过适当的公示。