法律分析：一、个人工伤申请流程有哪些1、申请，单位应当在一个月内提出申请认定，单位不提申请的，劳动者在一年内提出工伤认定申请;2、调查，接受申请后劳动保障部门应当对事故伤害进行调查核实;3、认定...查看全文

在单位崴脚申请工伤的步骤和流程包括工伤申报、工伤认定、就医和劳动能力鉴定，个人申请需携带有效的劳动合同、工伤认定申请书、身份证和工作证、事故情况材料、旁证材料、交通事故责任认定书等相关材料。...查看全文

办事程序 (1)申办单位或个人向南昌市民德路518号社保大楼一楼大厅“两定窗口”申报; (2)局工伤保险处组织联合调查小组取证、核实、讨论，由认定调查核实的经办人拟定认定结论后,送处长签署意见,报局分管领导; (3)局分管领导...查看全文

一、申请工伤认定所需材料 (1)工伤认定申请表; (2)职工本人身份证明; (3)与用人单位存在劳动关系的证明材料(包括事实劳动关系); (4)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故...查看全文

法律分析：有六个步骤：申请登记，审核，受理调查核实，行政决定，送达。 具体细节如下： 一、申请登记 (一)申请人 用人单位，工伤职工本人或其直系亲属，工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、...查看全文

律师分析： 工伤待遇申领的的流程是: 1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实...查看全文

法律分析： 　　提出工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明到工伤职工单位所在地的劳动部门。 　　 法律依据 《工伤保险条例》第十八条 ：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工...查看全文

1、在工伤发生后，用人单位应当及时向当地劳动部门(劳动监察中队或工伤认定科)申报工伤认定。用人单位没有申报的，劳动者(或者亲属)应当及时申报。在申报工伤认定时，要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明...查看全文

律师分析:工伤待遇申领的的流程是:1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括工伤认定申请表;与用人单位存在...查看全文

个人工伤认定申请流程，包括申请材料和适用法律依据。 个人工伤认定申请的流程和要求。 个人工伤认定申请应包括申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明；用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出申请，逾期个人可在一年内直接向社保部门申请。...查看全文

公司破产程序终结后办理注销登记的文件需要由破产管理人签署；指定代表或委托代理人的证明文件应标明办理事项、权限和授权期限；公司破产裁定、解散裁判文书以及公司决议文件等需由相关方签署确认。...查看全文

申请人：XXX有限公司，住所：XXX。联系人：XXX,联系电话：区号***被申请人(受伤害职工)：XXX，男（女），XXXX年X月X日出生，汉族（或者其他民族），住址XXX，身份证号码：XXX，是XX有限公司的XXX（填写职务），...查看全文

工伤鉴定申请及赔偿标准：个人应向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，提交相关材料。根据伤残等级，一次性支付伤残补助金，或按月支付伤残津贴。...查看全文

工伤鉴定程序包括：提交材料后收到回执，补齐材料通知书；向用人单位发出事故处理通知书；调查核实后受理或不予受理通知书；60天内作出工伤认定并通知申请人和用人单位。...查看全文

个人工伤认定申请流程：员工发生事故伤害后，用人单位应按规定申请工伤认定。否则，受伤员工或其近亲属可在一年内直接向社保部门申请认定。申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明。申请表包括事故时间、地点、原因、伤害程度等基本...查看全文

企业和个人申请工伤认定的程序和所需材料。企业应在24小时内口头或电话报告事故，并在15日内提交书面报告。个人如用人单位未按规定报告，可自行向劳动保障局提出申请。所需材料包括劳动合同、工伤认定申请书、身份证等。其他材料包括事故情况材...查看全文

工伤伤残等级残疾证办理流程是怎样的 办理流程如下： 1、本市户籍有需求的残疾人可到市残联或各镇残联办领取《残疾人证》申领登记表。 2、按要求填写完毕后并加盖镇残联公章。 3、由本人携带身份证和申领登记表到指定医院检测。 4、残疾检...查看全文

工伤鉴定有哪些流程 1、提出工伤认定申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况...查看全文

法律分析：1、申请工伤赔偿的程序如下：首先，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，单位不申请的，工伤职工及其近亲属、公会组织可以提出申请;认定完工伤后，需要进行劳动能力鉴定，再按照鉴定等级进行具体的赔偿。主要赔偿...查看全文

法律分析： 1、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 2、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 3、参...查看全文