晚育政策调整:各地具体措施一览

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摘要:国家关于婚假的规定:按法定结婚年龄结婚可享受3天婚假,符合晚婚年龄的只有3天法定婚假,结婚时男女双方不在一地工作可给予路程假,探亲假期间结婚不另给假期,婚假包括公休假和法定假,再婚者可享受法定婚假。婚假和路程假期间工资照发,再婚者享受与初婚者相同的婚假待遇。
一、国家关于婚假的规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
二、婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。
三、二婚婚假规定
再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国民法典婚姻编》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
延伸阅读
晚婚晚育政策变革:各地规定调整与晚婚假取消
晚婚晚育政策变革涉及各地对晚婚晚育的具体规定进行调整,并且晚婚假已取消。这一政策变革的背后,是社会发展和人口结构的变化所带来的挑战与需求。各地政府根据实际情况,制定了相应的晚婚晚育规定,以引导和支持年轻人更加理性地规划生育时间。而晚婚假的取消,则是为了更好地适应现代社会的工作和生活节奏,让年轻人有更多的自由选择和发展空间。这一政策变革旨在平衡人口结构,促进社会稳定与可持续发展。各地将继续关注晚婚晚育的相关问题,并根据实际情况进行相应的调整和优化,以适应社会的发展需求。
结语:根据以上规定,国家对婚假的规定相对明确。按照法定结婚年龄结婚的可享受3天婚假,符合晚婚年龄的只有3天法定婚假。对于异地工作的夫妻,根据路程远近,可另给予路程假。探亲假期间结婚的不另给假期。婚假期间工资照发,即带薪休假。再婚者与初婚者享受同样的婚假待遇。晚婚晚育政策变革涉及各地具体规定的调整,晚婚假已取消,以适应社会发展和人口结构变化的需求。这一政策变革旨在平衡人口结构,促进社会稳定与可持续发展。各地将根据实际情况进行相应调整和优化,以适应社会的发展需求。
法律依据
中华人民共和国民法典:第二章 自然人 第一节 民事权利能力和民事行为能力 第二十二条 不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是,可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。
中华人民共和国母婴保健法(2017修正):第二章 婚前保健 第十条 经婚前医学检查,对诊断患医学上认为不宜生育的严重遗传性疾病的,医师应当向男女双方说明情况,提出医学意见;经男女双方同意,采取长效避孕措施或者施行结扎手术后不生育的,可以结婚。但《中华人民共和国婚姻法》规定禁止结婚的除外。
中华人民共和国民法典:第二章 自然人 第一节 民事权利能力和民事行为能力 第二十条 不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,由其法定代理人代理实施民事法律行为。

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