根据《民法典》和《计划生育条例》的规定，晚婚晚育奖励标准如下：对于职工结婚，根据年龄不同享受不同待遇。如果女方满23周岁，男方满25周岁结婚，则属于晚婚，可享受15天的晚婚假（包括3天法定婚假）。如果结婚时男女双方不在同一地工作，...查看全文

晚婚晚育优惠政策有哪些      中国法定结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚是指在法定的结婚年龄的基础上...查看全文

律师分析： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天; 2、难产，增加产假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假...查看全文

晚育产假规定：晚育夫妻可增加产假15天，男方假期3天，需提供晚育证明。女方假期在产假后连续使用，男方假期在女方产假期间使用。期间工资、奖金照发，不影响其他奖金。晚育产假视作出勤，享受婚假待遇。...查看全文

晚婚公民和已婚晚育妇女将获得额外的婚假和产假，婚假增加15天，产假增加30天，并给予配偶10天护理假。这些假期将视同出勤，工资和奖金照发。同时，接受节育手术的人将获得假期和相应的工资、奖金，需要提供节育手术证明。...查看全文

按照我国《民法典》的规定，晚婚晚育应予鼓励。晚婚晚育享受以下待遇：（一）机关、企事业单位工作人员双方晚婚的，婚假延长到15天;（二）晚育的给男方护理假7天;（三）育妇晚育并领取独生子...查看全文

晚婚晚育政策是中国现行计划生育政策的重要内容之一。晚婚就是在法定最低婚龄(男22周岁、女20周岁)的基础上，适当推迟实际结婚年龄。法定最低婚龄是婚姻法规定的最低结婚年龄，并不是必须结婚的年龄界限。中国现行计划生育政策规定，迟于法定...查看全文

法律分析：一、晚婚条件 男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。 二、法定婚假 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计...查看全文

法律分析： 　　一、晚婚晚育产假法规都是地方在制定，各地的情况并不一样，各个单位的规定也不一样。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；晚育延长15天，一共128天。 　　二、国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条：女...查看全文

产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日必须享受的假产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。 《女职工劳动保护特别规章》 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其薪资、予以...查看全文

我国已经全面实施两孩政策，实行生育登记服务制度，对生育两个以内（含两个）孩子的，不实行审批，由家庭自主安排生育。改进再婚等情形再生育管理。优化办事流程，简化办理手续，全面推行网上办事，进一步简政便民。依法依规查处政策外多孩生育。 ...查看全文

晚婚晚育职工可享受晚婚奖励和晚育奖励。晚婚奖励政策取消了晚婚假。晚育奖励政策包括女方增加产假15天，男方给予假期3天，男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，并有晚育证明。假期期间的工资、奖金照发，奖金额不得少于同期同类人员的平均...查看全文

律师分析： 必须享受的休假产假：98天 15天(难产) 15天(多胞胎每多生一个婴儿)。产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间...查看全文

我国取消了晚婚假制度，不再对晚婚晚育进行限制。女职工享受98天产假，最高可达158天，并可获得生育补贴。根据不同地区的规定，还可以请产前假、哺乳假和保胎假等。...查看全文

律师解答： 女职工享受98天的产假，其中产前可以休15天，剩下的83天是产后的休假时间。对于剖腹产职工可以增加15天的产假，对于生育多胞胎的女职工，每增加一个婴儿就增加15天的假期。而且并不是生产的女职工才享受产假福利，流产的女职...查看全文

法律分析:晚婚晚育产假的规定已经取消了，最新婚假时间根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休...查看全文

上海实行晚育假政策，对于二胎来说，是否享受产假需要根据具体政策规定来确定。符合计划生育政策的人均可依法享受相应的产假等福利待遇。第一胎晚育假是30天，但不适合二胎。晚育妇女除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护...查看全文

律师解答： 晚婚晚育假天数是由地方计生条例规定的，各地的时间并不统一。国家法定婚假为3天，产假为98天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定。 【法律依据】： 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条 符合...查看全文

本文介绍了晚婚和晚育的定义以及陪产假和晚育假的相关规定。晚婚是指女性年龄在23周岁，男性年龄在25周岁之后结婚；晚育是指在适当推迟妇女婚后的初育年龄的情况下，妇女仍未在规定年龄内生育的情况。陪产假包括延长婚假、生育假和3天假期，具...查看全文

晚婚晚育的好处有：实行晚婚晚育有利于学习和工作。青年人，正是朝气蓬勃，大有作为的时期。这个时期，人的精力最旺盛，求知欲最强。有做为有知识的青年无不是在这个时期打下坚实的基础。实行晚婚晚育有利于青年的身体健康。我国青年一...查看全文