法律分析:1、职工因为交通事故认定为工伤，事故是由第三方车辆交通肇事的，工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿，因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候，一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判决书。2、职...查看全文

法律解析： 1、职工因为交通事故认定为工伤，事故是由第三方车辆交通肇事的，工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿，因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候，一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判决书。2、职工在获...查看全文

律师解答： 1、职工因为交通事故认定为工伤，事故是由第三方车辆交通肇事的，工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿，因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候，一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判决书。2、职工在获...查看全文

律师分析： 作为公司聘用的职工，给公司工作中开车是属于履行职务的行为、执行工作任务。因执行工作任务而发生交通事故的，应该由所在的公司对受害者承担赔偿责任，个人是不需要赔偿的。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单...查看全文

用人单位承担。外卖的骑手为卖东西的那一方把商品送到指定的地点给买东西的那一方，从而来换取相应的报酬，这也就是说骑手是与相关的用人单位存在着雇佣关系的。员工如果在工作时间和第三方的其他人员产生了纠纷和纠纷的，这个责任应该是由该员工所...查看全文

拼车出车祸责任的承担：1、对方车辆负全责、本车无责，对方车辆担责；2、对方车辆和本车混合过错致同乘人损害，对方车辆和本车驾驶员应向同乘人担责；3、本车有责致对方车辆损失，驾驶员担责；同乘人有过错，对外连带担责；4、本车有责致本车损...查看全文

上班时间出车祸，公司是否有责任取决于具体情况。若认定为工伤，公司需承担一部分责任，包括工资支付和医疗费用。上班途中出车祸的处理方式包括保护现场、报警、通知家人、请假等。若单位不同意申请工伤，员工可自行向劳动局申请。根据《工伤保险条...查看全文

雇主承担雇员交通事故赔偿责任，可向司机追偿。交警部门出具的交通事故责任认定书是处理交通事故的证据，应包括事故基本事实、责任、证据和分析。雇主承担赔偿责任后，可向第三方追偿。雇主与司机建立雇佣关系，如司机有过错，雇主承担赔偿责任；如...查看全文

法律分析:员工驾驶公司车辆出车祸的，属于公司车辆一方责任的，应该由所在单位承担赔偿责任，驾驶人存在违章驾驶或者故意的，应当减轻单位的赔偿责任。属于另一方驾驶人过错导致事故的，对方驾驶人也应当承担赔偿责任。购有保险的，保险公...查看全文

拼车出车祸责任的承担方式如下：1、如果对方车辆全责，本车无责，对方车辆负责；2、如果对方车辆和本车都有过错导致同乘人受伤，对方车辆和本车的驾驶员应承担责任；3、如果本车有责任导致对方车辆损失，驾驶员负责；如果同乘人有过错，驾驶员与...查看全文

法律分析:拼车出车祸责任的承担:_x000D_ 1、对方车辆负全责、本车无责，对方车辆担责；_x000D_ 2、对方车辆和本车混合过错致同乘人损害，对方车辆和本车驾驶员应向同乘人担责；_x000D_ 3、本车有责致对方车辆...查看全文

律师分析： 对于拼车或搭车旅途中出现的交通事故，如果根据交警部门出具的，拼车一方或提供搭车机会的司机负有一定的责任，该司机应该对搭乘人员因而遭受人身财产损害承担相应的赔偿责任。即便是完全无偿的拼车或搭车，对于事故负有责任的司机也无...查看全文

法律解析： 对于拼车或搭车旅途中出现的交通事故，如果根据交警部门出具的，拼车一方或提供搭车机会的司机负有一定的责任，该司机应该对搭乘人员因而遭受人身财产损害承担相应的赔偿责任。即便是完全无偿的拼车或搭车，对于事故负有责任的司机也无...查看全文

法律解析： 对于拼车或搭车旅途中出现的交通事故，如果根据交警部门出具的，拼车一方或提供搭车机会的司机负有一定的责任，该司机应该对搭乘人员因而遭受人身财产损害承担相应的赔偿责任。即便是完全无偿的拼车或搭车，对于事故负有责任的司机也无...查看全文

代驾出车祸的，代驾公司要承担责任，代驾属于代驾公司的员工，代驾的驾驶行为属于执行工作任务，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。一、常说的代驾责任险保什么由代驾公司投保，代...查看全文

代驾出车祸，代驾公司承担责任，因为代驾与公司形成雇佣关系，属于工作职责。根据法律规定，公司应承担侵权责任。如代驾有故意或重大过失，公司可向代驾追偿。...查看全文

公司员工上班时间外出发生车祸，若是工作原因外出，用人单位应承担工伤赔偿责任。根据我国法律，应赔偿医疗、护理、交通、营养等费用，以及误工减少的收入。造成残疾还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。律师建议...查看全文

法律分析:有责任。公司员工上班时间外出发生车祸，如果是工作原因外出的话，用人单位应承担工伤赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护...查看全文

法律分析：根据司机与受害人的过错程度所划分的、在排除了受害人应当承担的责任之后，依法应由车主和(或)司机所应承担的责任。雇主承担赔偿责任，但是司机有重大过错的，承担连带责任。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔...查看全文

员工驾驶公司车辆出车祸的赔偿责任由单位承担，劳务派遣期间责任由接受派遣的用工单位承担。交通事故赔偿诉讼时效为三年，从知道权利被侵犯之日起计算。逃逸交通事故保险应当赔偿，保险公司在强制保险责任限额内赔偿，未参保由道路交通事故社会救助...查看全文