离职后，动者可以将其五险一金关系转移到新雇主，同时可以办理住房公积金提取。但劳动法律规定，公司需要依法辞退劳动者并办好离职手续，交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。否则，有些公司会以员工有过错为由辞退劳动者，却不...查看全文

律师分析： 动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。劳动法律规定，在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但...查看全文

动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。劳动法律规定，在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但实际中有些公...查看全文

本文介绍了我国五险一金制度的具体内容,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。同时,文章提到住房公积金是员工应当缴纳的义务,而2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,生育保险和基本医疗保险将合并实...查看全文

律师解答： 动者被辞退后五险一金可以转移，住房公积金可以办理提取。劳动法律规定，在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金。但...查看全文

本文介绍了员工被辞退后，单位需按照《劳动合同法》第五十条的规定，向劳动者出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内协助劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的相关规定。同时，根据相关规定，工资薪金总额中不包括企业承担的五险一金，但包...查看全文

1、同城换工作：同城换工作的情况比较简单，只需要考虑继续缴纳的情况。如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险，缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用；如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，...查看全文

本文介绍了雇主在用工后30天内应为其员工缴纳社会保险费用，并与员工签订劳动合同。根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，雇主还需在30天内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，社会保险经办机构将核...查看全文

五险是五种保险，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。五险中，养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的，工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的，个人不需要缴纳；一金是由用人单...查看全文

一、公司辞职后五险一金怎么办 1、同城换工作： 同城换工作的情况比较简单，只需要考虑继续缴纳的情况。 如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险，缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用；如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找...查看全文

现在的五险一金基本都是由公司帮我们进行代扣代缴的，所以当我们辞职的时候，一定要妥善处理我们缴纳的五险一金。那么大家知道公司辞职后五险一金怎么办吗。 一、公司辞职后五险一金怎么办 1、同城换工作： 同城换工作的情况比较简单，只需要...查看全文

第一步：社保材料的准备。公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。第二步：公积金材料的准备。公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。第三步：员工办理五险材料准备。第四步:办理五险。第五步：员工的住房公积金材料准...查看全文

企业为员工购买五险一金是比较常见的情况，这也是法律的相关规定，那么具体是怎么来进行缴纳的呢公司为员工办理五险一金也是经常会遇到的问题，尤其是新员工的办理，这里我们来看一下具体操作。晖律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助...查看全文

法律分析：一、公司给员工交五险一金怎么交企业办理五险一金的流程如下：1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；3、在社保缴费首月在社保打...查看全文

律师分析： 五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到,可以以灵活就业者的身份自行缴纳。如果到找到新的工作单位，可以办理保险...查看全文

律师解答： 五险一金离职后,用人单位会依法将社保关系转移出去,住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到,可以以灵活就业者的身份自行缴纳。如果到找到新的工作单位，可以办理保险...查看全文

离职后的五险一金处理方式：停止缴费，继续缴费；转为个人缴纳；办理转移手续；公积金可提取或继续缴纳。关于社保转移合并，改变工作城市需办理合并，合并后养老金增加。...查看全文

法律分析:五险一金离职后，用人单位会依法将社保关系转移出去，住房公积金则会停止缴费。如果劳动者找到了新的用人单位，依法由新的用人单位继续缴纳社保。如果没有找到，可以以灵活就业者的身份自行缴纳。法律依据:...查看全文

劳动者入职之后，企业都是需要按照规定支付给劳动者相应的报酬的，而且还需要给大家缴纳五险一金，有些公司为了节省成本，不给员工交五险一金。劳动者可以以用人单位未缴纳社会保险为由书面通知用人单位解除劳动合同，不需要提前一个月，然后申请劳...查看全文

单位未缴纳五险一金，社保征收机构可责令其缴纳或补足；逾期未缴，可查询其存款账户并申请行政处理决定。《社会保险法》第62、63条规定，单位未申报应缴纳的社保费，按上月缴费额的110%确定；未按时足额缴纳，征收机构可限期要求缴纳。如逾...查看全文