央企醉驾一定会被开除吗

律师回答

员工醉驾与酒驾肇事是否会被开除首先,行为人醉酒驾驶机动车的,构成危险驾驶罪;行为人因酒驾行为造成交通肇事,情节严重的,构成交通肇事罪,都应当承当刑事责任。其次,对于员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。 工伤会被公司开除吗《刑法》第一百三十三条

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国企单位醉驾一般是不会被开除的,对于非行政机关的工作人员被判除拘役或者是管制都是不可以开除的,但如果规章制度上面写上触犯了我国的刑事法条要开除的话,那么公司是可以实施此行为的。一、国企单位醉...查看全文

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醉驾会被单位开除吗

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