国企员工醉驾会被开除吗?

律师回答

律师分析:

国企职工如果因为醉驾被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。

【法律依据】:

《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 严重违反用人单位的规章制度的;(三) 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四) 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五) 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六) 被依法追究刑事责任的。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
国企员工醉驾会被开除吗?

法律解析: 国企职工如果因为醉驾被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第一百三...查看全文

国企员工醉驾会被开除嘛?

律师解答: 国企职工如果因为醉驾被判拘役或者缓刑,都是被追究刑事责任,用人单位可以按照《劳动合同法》第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第一百三...查看全文

国企员工酒驾会被开除吗?

法律解析: 会的,国企的职工如果做出了醉驾的违法行为后被追究了刑事责任,用人单位是可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。而本身职工就存在法定的违法事由被辞退是没有任何的补...查看全文

国企员工酒驾会被开除吗?

律师分析: 会的,国企的职工如果做出了醉驾的违法行为后被追究了刑事责任,用人单位是可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。而本身职工就存在法定的违法事由被辞退是没有任何的补...查看全文

国企员工酒驾会被开除吗

会的,国企的职工如果做出了醉驾的违法行为后被追究了刑事责任,用人单位是可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。而本身职工就存在法定的违法事由被辞退是没有任何的补偿的。...查看全文

国企普通员工醉驾会不会开除

一、国企员工醉驾可以开除吗 1、如果国企员工醉驾也可能会被开除,应由用人单位自行决定。醉驾属于刑事犯罪,而劳动合同法中明确规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,并且不用负责任。 2、法律依据:《中华人民共和国...查看全文

国企醉驾会被开除公职吗

醉驾会被开除公职吗 醉驾不是一定开除公职,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。若人民检察院依法作出不起诉决定的,或者人民法院作出有罪判决并免于刑事处罚的,可不开除公职。 醉驾会被公司开除吗? 醉驾被依法追究刑事责任的,会...查看全文

国企员工醉驾可以开除吗

法律分析:一、国企员工醉驾可以开除吗1、如果国企员工醉驾也可能会被开除,应由用人单位自行决定。醉驾属于刑事犯罪,而劳动合同法中明确规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,并且不用负责任。...查看全文

如果国企员工醉驾开除吗?

律师分析: 如果国企员工醉驾的,用人单位可以开除员工。醉驾属于刑事犯罪,而劳动合同法中明确规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,并且不用负责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳...查看全文

如果国企员工醉驾开除吗

法律分析:如果国企员工醉驾的,用人单位可以开除员工。醉驾属于刑事犯罪,而劳动合同法中明确规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,并且不用负责任。法律依据:_x000D_ 《劳动合同法》第...查看全文

如果国企员工醉驾开除吗?

法律解析: 如果国企员工醉驾的,用人单位可以开除员工。醉驾属于刑事犯罪,而劳动合同法中明确规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,并且不用负责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳...查看全文

国企员工醉驾是否一定被开除?

国企单位职工醉驾,一般不开除。事业单位工作人员若判拘役、管制可不开除,判有期徒刑以上则开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定。...查看全文

国企员工酒驾会被开除嘛?

律师解答: 会的,国企的职工如果做出了醉驾的违法行为后被追究了刑事责任,用人单位是可以按照劳动合同法第三十九条(六)项规定解除合同,但是解除合同,还是给予其他处罚,取决于用人单位。而本身职工就存在法定的违法事由被辞退是没有任何的补...查看全文

在国企上班醉驾会被开除吗?

一、国企员工醉驾可以开除吗 1、如果国企员工醉驾也可能会被开除,应由用人单位自行决定。醉驾属于刑事犯罪,而劳动合同法中明确规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,并且不用负责任。 2、法律依据:《中华人民共和国...查看全文

国企单位醉驾都会被开除吗?

国企单位醉驾一般是不会被开除的,对于非行政机关的工作人员被判除拘役或者是管制都是不可以开除的,但如果规章制度上面写上触犯了我国的刑事法条要开除的话,那么公司是可以实施此行为的。一、国企单位醉...查看全文

国企单位醉驾都会被开除吗?

法律分析:一、国企单位醉驾都会被开除吗?国企单位职工醉驾,一般是不会被开除的。非行政机关任命的事业单位工作人员:1、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工...查看全文

普通国有企业职工醉驾会被开除吗?

国有企业对职工醉驾会开除,国家工作人员被追究刑事责任也会被开除,企业人员则根据企业规定处罚。醉驾已入刑,国企员工被判刑必开除,但处理方式或有回旋余地。编制员工可能开除编制,合同制员工可能解除合同。党员酒驾属刑事犯罪,根据党纪处分条...查看全文

国企员工醉驾是否会被开除党籍及公职?

本文讲述了国企员工酒驾和无证驾驶的处罚标准。国企员工不属于公务员,因此不存在将其开除公职的说法。如果是党员,酒驾入刑属于刑事犯罪,依据《中国共产党纪律处分条例》的规定,可给予开除党籍处分。酒驾处罚标准包括暂扣或吊销驾驶证、罚款等,...查看全文

如果国企员工醉驾开除嘛?

律师解答: 如果国企员工醉驾的,用人单位可以开除员工。醉驾属于刑事犯罪,而劳动合同法中明确规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,并且不用负责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳...查看全文

醉驾国企单位会开除吗?

法律解析: 国企单位职工醉驾,一般是不会被开除的。非行政机关任命的事业单位工作人员:1、判处拘役、管制的可以不开除。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上...查看全文