未签劳动合同的公司或企业违法，应承担法律责任。可要求单位支付入职2-12个月的双倍工资，并要求经济补偿。补偿标准为工作不满半年半个月工资，超过半年或满一年一个月工资。...查看全文

买卖合同纠纷一般不触犯刑法，但涉及诈骗且数额较大时会面临刑罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条，以非法占有为目的，在合同过程中骗取对方财物，数额较大者可处三年以下有期徒刑或罚金，数额巨大或有严重情节者可处三年以上十年以下有...查看全文

不签订劳动合同的法律责任及维权措施。未与劳动者订立书面劳动合同的用人单位需支付二倍工资，劳动者可向劳动行政部门举报。公司不续签劳动合同，劳动者可通过仲裁或诉讼维权，提供工资证明和合同到期证据作为保护自己的证据。...查看全文

不签劳动合同将面临处罚，用人单位应支付劳动者两倍工资。此外，不签劳动合同还会带来信用风险，劳动者可向劳动部门举报并要求支付两倍工资。超过一年不签劳动合同则视为签订无固定期限劳动合同，不能随意解除合同，降低劳动者选择性，可能造成资源...查看全文

民间借贷不还不会坐牢，债权人可向法院申请财产保全、支付令，起诉并申请强制执行。根据《民事诉讼法》第242条，法院有权查询、扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产，但不得超出履行义务的范围。法院需作出裁定并发出协助执行通知书，有关单位...查看全文

劳动者签订劳动合同后一天不去上班，无需交违约金。根据劳动合同法，除非接受过单位专项培训并约定竞业限制条款，否则劳动者在试用期内提前3日通知单位即可解除合同，无需赔偿和违约金。...查看全文

竞业限制协议的主旨是合法有效，需要满足合同生效的要件，包括签订合同的当事人具有民事能力、意思表示真实、内容确定且不违法。本案中，涉案协议是双方自愿签订且合法有效，被告未提供充分证据支持其主张。此外，竞业限制协议中经济补偿的数额标准...查看全文

违反合同不是违法行为，是违约行为。违约行为指合同当事人违反合同义务，而违法行为是指违反法律规定的行为，破坏社会关系和秩序，需承担法律责任。两者区别在于前者是不履行约定责任，后者是违反法律规定或拒不履行法定责任。...查看全文

租房不签合同，不违法，但超过六个月的租赁期限需要签订书面合同。没有签订合同的租赁被视为不定期租赁，当事人可随时解除合同，但需提前通知。民法典规定签订房屋租赁合同并非必要条件，未签合同不影响租赁效力。签订租房合同的步骤包括持相关证件...查看全文

合同经办人的法律责任界定：无过错不承担责任，有过错承担过错责任；未经授权签订合同，对方知情则公司不认可，经办人承担责任；对方有理由相信代理权存在，则公司承担合同义务，追究经办人责任。根据《民法典》，未获追认的代理行为无效。...查看全文

借款合同是否会判刑取决于合同当事人是否涉嫌犯罪。根据我国罪刑法定原则，只有涉嫌犯罪的情况下才有可能判刑。根据刑法规定，只有明文规定为犯罪行为的才能定罪处刑，否则不得定罪处刑。在适用法律上，任何人都应平等对待，不允许特权存在。刑罚的...查看全文

非法同居一般不承担法律后果，但若构成重婚或明知他人有配偶而结婚，将被认定为重婚罪，可被判二年以下有期徒刑或拘役。如导致离婚，无过错方可请求损害赔偿。...查看全文

饮酒后驾驶机动车违法行为将受到处罚，包括吊销驾照、拘役和罚款等。醉酒驾驶营运车辆的处罚更为严厉，包括吊销驾照、拘役、罚款，并终生不得驾驶营运车辆。饮酒后或醉酒驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的，将追究刑事责任，并终生不得重新取得...查看全文

嫖娼行为不构成犯罪，但会受到治安处罚。拉客招嫖在公共场所会受到轻罚。然而，嫖宿幼女和明知自己患有严重性病卖淫、嫖娼的行为可能构成犯罪。组织、策划、指挥他人卖淫的行为属于组织卖淫，只要具备其中一种或数种行为，就可认定为组织卖淫行为。...查看全文

代购行为合法与否主要取决于是否申报和缴纳税款。根据《海关法》规定，个人携带的物品应为自用、合理数量，并接受海关监管。自用物品5000元以下可免税，但如用于转售赢利则属商业目的，不论数量大小都不能免税。携带超过5000元的自用物品回...查看全文

本文讲述了非法采矿行为和私自开采矿石的法律法规问题。私自采矿和倒卖沙子不构成非法经营罪，但私自开采矿石且越界采矿可能构成非法采矿罪。同时，如果没有采矿许可证，私自开采矿石可能触犯刑法规定的非法采矿罪，可能面临三年以下有期徒刑、拘役...查看全文

违法建筑建设单位应承担法律责任：对违法建设的责任主体，有关部门将根据法律法规进行处罚。严重工程质量问题和安全事故的责任单位和责任人员将被追究刑事责任。...查看全文

违反保密协议可能产生民事、行政和刑事责任。保密协议是受法律保护的，违反者应承担民事责任。刑事责任包括盗窃、披露或使用商业秘密等行为，可能导致拘役或有期徒刑。了解法律知识可以帮助我们解决类似问题。如果有其他问题，可以咨询专业律师。...查看全文

根据劳动法规定，公司无权强制调岗，因为劳动合同中明确规定了工作内容和工作地点。任何调岗行为都应该经过与劳动者的协商一致，并采用书面形式进行劳动合同的变更。变更后的劳动合同文本应由用人单位和劳动者各持一份。因此，如果公司未经与劳动者...查看全文

行贿5万的处罚：行贿国家工作人员5万构成行贿罪，可能被判有期徒刑或拘役，并处罚金；行贿罪的构成要件包括客体（廉洁性和正常经济活动）、客观（给予财物或回扣手续费）、主体（一般主体）和主观（明知行贿谋取不正当利益）。...查看全文