工人工伤,在现场只工作了2天,去医院花了3万,我需要全部承担吗?

律师回答

工人在工地受伤,属于工伤;应当由包工头承担,但如果包工头无力承担的情况下,由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任,赔偿后,用人单位可以向包工头追偿。

工人工伤,在现场只干了2天,去医院花了3万,我需要全部承担吗?

发生工伤事故,费用由职工本人承担的情形:一、超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准以外所发生的费用;

二、未经批准擅自转诊转院治疗、急(抢)救治脱离危险后未及时转回统筹地区协议医疗机构的费用;未经批准进行工伤康复治疗的费用;三、未经批准在非协议医疗机构治疗工伤的费用。

法律依据:《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工人工伤,在现场只干了2天,去医院花了3万,我需要全部承担吗?

发生工伤事故,费用由职工本人承担的情形:一、超出工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准以外所发生的费用;二、未经批准擅自转诊转院治疗、急(抢)救治脱离危险后未及时转回统筹地区协议医疗机构的费用;未经批准进行工...查看全文

员工只干了2天社保谁承担

当月只上了几天班社保公司部分由用人单位来承担,毕竟我国劳动法律当中规定的,用人单位必须要为劳动者进行五险一金的购买,其中就包括社会保险,不论上班的时间长短都需要购买这个保险,离职的话进入新的单位,再由新的单位进行购买。...查看全文

我找了个工作,中介说周结发工资,我现在只干了一天,有工资么?

用人单位与劳动者建立劳动关系后,即使劳动者只工作了一天,单位也需要按约定向其支付工资。根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》,工资必须按约定日期支付,一次性临时劳动或完成某项具体工作后即支付工资。劳动争议可通过调解、仲...查看全文

消防安全办贴了封条封3天我3天后去了相关部门已申请解封,工作人员说3个工作日内解封

火灾隐患消除后,当事人应向公安机关消防组织申请解除临时查封,经体检确认隐患消除后,可解除查封;违背消防安全限定的行为,尚不构成犯罪的,可处拘捕或罚金。...查看全文

我在工厂工作了7天,有工资吗?

劳动者工资应按时足额支付,不能拖欠或克扣。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协商解决。工资必须按约定日期支付,遇节假日或休息日提前支付。完成临时劳动或具体工作后即应支付工资。解除或终止劳动合同时应一次性付清工资。《中华人民共和国劳动...查看全文

小工伤在家休了3天有工资吗

一级工伤赔偿标准为本人工资27个月; 二级工伤赔偿标准为本人工资25个月; 三级工伤赔偿标准为本人工资23个月; 四级工伤赔偿标准为本人工资21个月; 五级工伤赔偿标准为本人工资18个月; 六级工伤赔偿标准为本人工资16个月; 七...查看全文

只工作了几天有工资吗

在一般情况下,员工在工作几天后就能获得相应的工资报酬,包括试用期间。只要员工在试用期内没有给公司造成任何损失,公司应该按照劳动时间支付工资。如果用人单位拒绝支付工资,员工可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。在...查看全文

帮工受伤被帮工人要承担全部责任吗

帮工受伤被帮工人不一定要承担全部责任。帮工受伤要根据实际情况追责,具体如下:      1、无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔...查看全文

怀孕了请事假社保需要员工个人全部承担吗?

1、如单位有规定,事假期间社保费用(包括单位承担部分)由员工全部承担,且你签收过,则无问题;如单位无规定,或你未签收过(劳动合同里也无约定),则由单位承担单位应缴纳的那部分,你需承担你个人需缴纳的部分。2、你应该休病假...查看全文

施工现场安全监护人需要承担哪些责任?

施工现场的安全监护人职责: 1.落实安全措施,检查施工条件; 2.监督安全措施,停止施工并整改; 3.告知施工人员危险因素和注意事项; 4.与电、气焊工密切配合,注视焊割周围情况。...查看全文

我是工人,给包工头干活,最后出现错误了,包工头让我承担全部赔偿责任

包工头拖欠工资不给,工人可以报警吗不一定,劳动者给用人单位造成损失,劳动者是否应该赔偿用人单位,这需要区别对待: 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位,比如故意破坏用人单位的产品、设备等;并且用人单位依据《劳动合同...查看全文

我在超市只干了4天有工资吗

没签合同干了3天有工资吗 没签合同干了3天是有工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...查看全文

我在超市只干了4天有工资吗

没签合同干了3天有工资吗 没签合同干了3天是有工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...查看全文

帮工受伤,被帮工人承担全部责任吗?

法律解析: 帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的...查看全文

帮工受伤,被帮工人承担全部责任吗?

律师分析: 帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的...查看全文

帮工受伤,被帮工人承担全部责任吗

法律解析: 帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的...查看全文

帮工受伤,被帮工人承担全部责任吗

法律分析:1、无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人不承担全部责任,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任。因第三人的行为遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。...查看全文

帮工受伤,被帮工人承担全部责任吗

法律分析:1、无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人不承担全部责任,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任。因第三人的行为遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。...查看全文

帮工受伤,被帮工人承担全部责任吗

法律分析:无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人不承担全部责任,根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的,被帮工人不承担赔偿责任。因第三人的行为遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责...查看全文

工伤鉴定需要去医院吗?

医院可协助工伤认定,根据《工伤保险条例》第19条,社保部门受理工伤认定申请后可调查核实事故伤害,用人单位、职工、工会组织、医疗机构等应予协助。...查看全文