协商解除劳动合同有效必须满足以下条件：1、双方真实表示意愿；2、合同仍然有效；3、双方有能力解除；4、解除符合法律；5、还有其他条件。...查看全文

协商解除劳动合同必须满足以下条件才有效：1、双方真实表达意愿；2、合同依法生效；3、双方有解除能力；4、解除符合法律规定；5、还需满足其他条件。...查看全文

协商解除劳动合同必须满足以下条件才有效：1、双方真实表示意愿；2、劳动合同依法有效；3、双方具备解除能力；4、解除符合法律规定；5、还有其他条件。...查看全文

解除劳动合同需要满足以下条件：1、双方真实表达意愿；2、合同仍然有效；3、双方具备解除能力；4、解除行为合法；5、可能还有其他条件。协商解除劳动合同才有效。...查看全文

法律分析：一、协商解除劳动合同一定有效吗?协商解除劳动合同的协议有效。合同有效的要件有：1、意思表示真实，体现了当事人的自愿原则；2、解除劳动合同没有违反法律或者社会公共利益；3、劳...查看全文

协商解除劳动合同一定有效的，但还必须满足如下条件：1、双方意思表示真实；2、劳动合同尚在依法产生相应效力；3、合同双方具有相应的解除能力；4、解除不违反法律规定；5、其他条件。 协商解除劳动合同一定有效吗 协商解除劳动合同，协商达...查看全文

依法解除劳动合同的协议有效，要求真实自愿、不违反法律和社会公共利益，具备民事行为能力。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者有试用期不符合条件、严重违规、严重失职、与其他单位建立劳动关系且拒不改正、违反法律致使合同无效...查看全文

劳动合同解除要有效，必须满足以下条件：1、双方真实表示意愿；2、合同还有效；3、双方有解除能力；4、解除合法；5、还有其他条件。...查看全文

协商解除劳动合同有效，必须满足以下条件：1、双方真实表示意愿；2、劳动合同还有效；3、合同双方有解除能力；4、解除符合法律规定；5、可能还有其他条件。...查看全文

法律分析:协商解除劳动合同一定有效的，但还必须满足如下条件:_x000D_ 1、双方意思表示真实；_x000D_ 2、劳动合同尚在依法产生相应效力；_x000D_ 3、合同双方具有相应的解除能力；_x000D_ 4、解除不...查看全文

协商解除劳动合同有效，需满足以下条件：1、双方真实表示意愿；2、合同仍有效；3、双方有解除能力；4、解除合法；5、其他条件。...查看全文

协商解除劳动合同有效，需满足以下条件：1、双方真实表示意愿；2、合同依法有效；3、双方有解除能力；4、解除合法；5、其他条件。...查看全文

法律分析：一、协商解除劳动合同一定有效吗协商解除劳动合同一定有效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条...查看全文

法律分析：根据《劳动合同法》第36条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。实践中常常发生劳动者与用人单位签订《协议书》，对自己的权利义务做出处分，认可协议签署后双方之间无任何未了争议。但协议签署后又对在职...查看全文

法律分析：根据《劳动合同法》第36条之规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 实践中常常发生劳动者与用人单位签订《协议书》，对自己的权利义务做出处分，认可协议签署后双方之间无任何未了争议。但协议签署后又对在职期间加班...查看全文

律师分析： 1、如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定，如果用人单位提出解除劳动合同，要支付劳动都经济补偿金。如果是劳动者提出解除劳动合同，并且协商一致的，不需要支付经济补偿金。所以，如果...查看全文

法律分析:1、如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定，如果用人单位提出解除劳动合同，要支付劳动都经济补偿金。如果是劳动者提出解除劳动合同，并且协商一致的，不需要支付经济补偿金。所以...查看全文

协商解除劳动合同一定有效。      根据《中华人民共和国劳动合同法》      第三十六...查看全文

法律分析：协议解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行完毕以前，劳动合同双方当事人在自愿的基础上协商一致，提前终止劳动合同的法律行为。劳务派遣单位和被派遣劳动者在协商一致的基础上订立劳动合同，也可以通过协商一致的方式解除劳动合...查看全文

法律分析：协商一致解除劳动合同应当满足的条件有双方达成合意，并且属于双方真实的意思表示。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同，这是属于约定解除。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二...查看全文