协商一致解除劳动合同 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问协商一致解除劳动合同？

律师分析： 1、如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定，如果用人单位提出解除劳动合同，要支付劳动都经济补偿金。如果是劳动者提出解除劳动合同，并且协商一致的，不需要支付经济补偿金。所以，如果...查看全文

问如何协商一致解除劳动合同

答

劳动合同订立容易，解除难。劳动者有解除劳动合同的权利，只要提前通知，就可以解除。用人单位就不是这样了，要解除劳动合同，就要符合法律的规定，否则将会产生严重后果。如果被认定为非法解除，将要支付赔偿金，赔偿金是经济补偿金的两倍。有些劳...查看全文

问协商一致解除劳动合同的概念

答

劳动合同协商解除是双方自愿、平等协商的法律行为，通过协议提前终止劳动合同。需满足自愿、平等、不损害对方利益的条件。书面合同需以书面形式解除。特点包括双方具有平等解除权、必须经协商一致、不受合同条件限制，用人单位需支付经济补偿金。...查看全文

问什么叫协商一致解除劳动合同?

答

法律分析：一、什么叫协商一致解除劳动合同?双方协商一致解除劳动合同就是指在劳动合同未到期或者是没有其他法定解除的条件下，单位和劳动者协商一致，同意提前解除劳动合同。我国劳动合同法规定：用人单位与劳动者协商一...查看全文

问怎样算协商一致解除劳动合同

答

一、哪些是协商解除劳动合同 1、协商解除劳动合同的情形包括：（1）用人单位主动与劳动者协商，要求解除劳动合同; （2）或者劳动者主动与单位协商，要求解除劳动合同。在单位主动提议协商解约时，需要依法向劳动者支付经济补偿金。 2、...查看全文

问什么叫协商一致解除劳动合同？

答

律师分析：协商一致解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，双方经过平等协商，达成一致意见，提前终止劳动合同。法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动...查看全文

问什么叫协商一致解除劳动合同

答

法律分析:协商一致解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，双方经过平等协商，达成一致意见，提前终止劳动合同。法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问双方协商一致解除劳动合同流程

答

一、双方协商一致解除劳动合同流程 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工会提出意见，在研究工...查看全文

问用人单位协商一致解除劳动合同

答

用人单位与劳动者协商一致可以订立无固定期限劳动合同吗用人单位与员工协商一致解除劳动合同需要遵循以下程序： 1.协商解除：用人单位与员工应当通过协商方式一致同意解除劳动合同，协商内容应当包括解除的原因、时间、赔偿等事项。 2.签订协...查看全文

问用人单位协商一致解除劳动合同？

答

问双方协商一致解除劳动合同过程

答

一、双方协商一致解除劳动合同过程 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工会提出意见，在研究工...查看全文

问协商一致解除劳动合同是第几条？

答

一、协商一致解除劳动合同是第几条? 根据《劳动合同法》第三十六条之规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同”。协商一致解除合同，由用人单位提出的，用人单位按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金;由劳动者提出的，没有...查看全文

问协商一致解除劳动合同是第几条？

答

《劳动合同法》第36条规定了协商一致解除劳动合同和经济性裁员的条件。协商一致解除合同时，用人单位提出需支付经济补偿金，而劳动者提出则无需经济补偿。经济性裁员指一次性裁减20人以上或占企业职工总数10%以上的劳动者，用人单位需支付经...查看全文

问协商一致解除劳动合同和主动辞职

答

什么是辞职，什么是协商解除劳动关系辞职是劳动者主动提出要与用人单位解除劳动关系，需要提前通知用人单位。协商解除劳动关系，是指用人单位或者劳动者一方提出要解除劳动关系，另一方表示同意，但需要对具体内容进行商量的解除劳动关...查看全文

问是单方解除还是协商一致解除劳动合同

答

法律解析：是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是，单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程，双方协商一致解除劳动合同属于用人单位和劳动者就劳动者合同执行过程出现影响劳动合同执行的情况下，双方协商一致达成谅解，解除劳动...查看全文

问是单方解除还是协商一致解除劳动合同

答

问是单方解除还是协商一致解除劳动合同？

答

律师分析：是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是，单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程，双方协商一致解除劳动合同属于用人单位和劳动者就劳动者合同执行过程出现影响劳动合同执行的情况下，双方协商一致达成谅解，解除劳动...查看全文

问是单方解除还是协商一致解除劳动合同

答

是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是，单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程，双方协商一致解除劳动合同属于用人单位和劳动者就劳动者合同执行过程出现影响劳动合同执行的情况下，双方协商一致达成谅解，解除劳动合同，用人单...查看全文

问是单方解除还是协商一致解除劳动合同

答

法律分析:是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是，单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程，双方协商一致解除劳动合同属于用人单位和劳动者就劳动者合同执行过程出现影响劳动合同执行的情况下，双方协商一致达成谅解，解...查看全文

问协商一致解除劳动合同经济补偿金

答

协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样，只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。哪一方首先提出解除的请求后果完全两样，劳动者首先提出解除请求的，用人单位可以不支付经济补偿金；用人单位首先提出解除劳动合同的，要向劳动者支付...查看全文