侦查是指公安机关、人民检察院在办理案件中进行的调查工作和强制措施。两审终审制是指一个案件最多经过两级法院审判的制度。申诉不能停止判决执行，不能直接引起审判监督程序。申诉一般由作出判决的法院受理，上级法院可交由下级法院处理。对不服裁...查看全文

合同保全制度是为保护债权人的权益而设立的法律制度，包括债权人代位权和债权人撤销权。根据《民法典》，债务人无法行使债权或相关从业权利，影响债权人实现到期债权时，债权人可以以自己的名义请求法院行使债务人对相对人的权利，除非该权利属于债...查看全文

股份合作制是一种新的组织形式，将股份制和合作经济有机结合。职工共同劳动、共同占有和使用生产资料，实行民主管理，决策体现多数职工意愿。资本合作采取股份形式，职工既是劳动者又是企业出资人。职工个人股和职工集体股占大多数，职工股东大会是...查看全文

集体劳动合同的定义及特征：集体合同是用人单位与职工代表通过集体协商签订的书面协议，涉及劳动条件、权益保护等事项。主体为工会或职工代表与企业，目的是协调劳动关系、保护劳动者权益。集体合同需报备劳动保障部门备案，其效力高于个人劳动合同...查看全文

摘要：失业者只需持失业证和身份证,即可到社会保险机构领取失业保险金。农村户口的失业金领取需要持终止或解除劳动关系的证明和失业登记,并开具领取失业保险金的单证到指定银行。根据《失业保险条例》规定,需要满足参加失业保险、非因本人意愿中...查看全文

劳动合同的作用具体如下：1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的，不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法...查看全文

司法的主旨是：独立性和被动性是司法的特征，司法机关只服从法律，不受上级机关、行政机关的干涉；司法程序的启动以及裁判范围，要以当事人的诉请为前提。限制权力、保障权利是司法的核心问题，也是司法功能的基本维度。...查看全文

草签合同是有效力的，只要双方签字，没有违法因素，一般是有效的，应履行合同。但也需要根据合同的具体约定。签订书面定金合同的目的是证明定金合同的存在，避免纠纷，并提供依据。合同双方应对违约和补充条款做书面约定。定金数额应遵守法律规定，...查看全文

法律分析：根据《劳动法》第八条发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。第九条劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权...查看全文

基金有广义和狭义之分，从广义上说，基金是指为了某种目的而设立的具有一定数量的资金。例如，信托投资基金、公积金、保险基金、退休基金，各种基金会的基金。人们平常所说的基金主要是指证券投资基金。基金不仅可以投资证券，也可以投资企业和项目...查看全文

商标是指生产经营者在其生产、制造、加工、拣选或者经销的商品或服务上采用的，为了区别商品或服务来源、具有显著特征的标志，一般由文字、图形或者其组合构成。 经国家核准注册的商标为“注册商标”，受法律保护。商标的特点表现在: (1)商标...查看全文

法律分析：一、劳动合同的作用和意义1、劳动合同是产生劳动法律关系的法律事实，是建立劳动关系的基本形式。劳动者同用人单位订立劳动合同，对于保障劳动者的合法权益，合理使用劳动力，增强企业活力，发挥劳动者的积极性和创造性，提...查看全文

劳动合同的签订对劳动者和用人单位都至关重要，有利于维护劳动者权益，规范双方权责关系，避免纠纷。劳动者应要求用人单位及时签署书面合同，并仔细阅读条款，否则可能受到不利条件的影响。对用人单位而言，不签订劳动合同将面临双倍工资处罚。劳动...查看全文

邻接权又称作品传播者权，是指与著作权相邻近的权利，也是作品传播者对其传播作品过程中所作出的创造性劳动和投资所享有的权利。 我国《著作权法》第一条规定，保护与著作权有关的权益。根据《著作权实施条例》第二十六条和第二十八条，与著作权有...查看全文

法律分析：一、劳动合同的无效认定及其处理劳动合同的无效认定如下：1.违反法律、行政法规强制性规定的合同无效；2.违反社会公共利益的合同无效；3.恶意串通损害国家、集体或者三人利益的合...查看全文

合同代位权是指债务人不履行对第三方的权利，损害债权人的权益时，债权人可以代替债务人行使相应的权利来保护自己的债权。代位权的范围仅限于债权人的到期债权。债权人行使代位权所产生的费用由债务人承担。...查看全文

劳务合同是一种以劳动形式提供服务的民事合同，通过平等协商达成，涉及劳务和劳务成果的协议。它通常涉及独立经济实体之间、公民之间以及它们之间的关系。在从事民事活动时，民事主体必须遵守法律，遵循公序良俗。...查看全文

《中华人民共和国劳动法》规定，每日工作时间不超过8小时是指法定正常付出劳动时间，超过的工作算作额外劳动，需支付加班工资。累计工时每周超24小时则属于全日制用工。因此，全日制合同指的是与全日制用工签订的合同。劳动合同必须遵循平等自愿...查看全文

租赁合同中的不可抗力条款及其内容规定。不可抗力条款是合同中的免责条款，保护当事人的权利。条款内容包括不可抗力事故范围、法律后果和通知期限等。合同双方可以约定不同于法律规定的条款内容，但应具体明确，避免争议和纠纷。条款规定了合同解除...查看全文

一、无固定期限劳动合同是什么      无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定...查看全文