企业用工合同一般签订几年？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问企业用工协议一般签订几年？

答

律师解答：劳动合同一般签几年没有统一规定，由用人单位和劳动者自己协商确定。且还存在无固定期限劳动合同，以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同，此时劳动合同的期限就要根据实际情况确定了。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同...查看全文

问企业签合同一般签几年

答

现在公司签订合同一般几年劳动合同的期限有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限。同时，如果有约定试用期...查看全文

问企业签合同一般几年

答

律师分析:用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。法律依据:...查看全文

问企业签合同一般几年？

答

律师分析：用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年，具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问企业合同一般签几年？

答

律师分析：劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较...查看全文

问企业合同一般签几年

答

律师分析:劳动合同的期限分为3种：固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动...查看全文

问劳动用工合同一般签订几年？

答

律师分析：劳务合同一般是签订一年。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国...查看全文

问劳动用工合同一般签订几年

答

非全日制用工需要签订劳动合同么非全日制用工不是必须签订劳动合同。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 ...查看全文

问劳动用工合同一般签订几年？

答

律师解答：劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，签订三、四年，十几二十年都可以。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指与劳动者约定合同终止时间、与劳动者约定无确定终止时间、...查看全文

问劳动用工合同一般签订几年

答

律师分析:劳务合同一般是签订一年。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问员工合同一般签订几年

答

法律分析：我国劳动合同法并没人强制性规定劳动合同必须签订的时间，劳动合同的期限由劳动者与用人单位自由协商。劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(一)有固定期限的劳动合同，亦称定...查看全文

问员工合同一般签订几年?

答

劳动合同期限可由用人单位与劳动者协商确定，一般为三到五年，也可签订无固定期限合同。根据期限，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以任务为期限的合同。...查看全文

问企业用工合同的签订周期是几年一次？

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劳动合同期限没有固定规定，通常由用人单位和员工双方协商确定。固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成特定任务为期限的劳动合同分别适用于不同的情况。劳动者连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年或用人单位初次实行劳动合同制度或国有...查看全文

问合同一般签订几年

答

法律分析：一、合同一般签订几年法律上并没有规定劳动合同需要签订多长时间，想签订多久期限的劳动合同都是可以的，但是需要注意相应的试用期时间，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...查看全文

问国企一般签订几年劳动合同

答

劳动合同几年一签或者一签是几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是，连续签订两次固定期限劳动合同后，签订第三次劳动合同时，除劳动者提出订立...查看全文

问国企一般签订几年劳动合同？

答

律师分析：劳动合同几年一签或者一签是几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是，连续签订两次固定期限劳动合同后，签订第三次劳动合同时，除劳...查看全文

问国企一般签订几年劳动合同

答

法律分析:劳动合同几年一签或者一签是几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是，连续签订两次固定期限劳动合同后，签订第三次劳动合同时...查看全文

问国有企业签合同一般签几年

答

现在国企改革已经拉开帷幕，人事制度也在跟着变：一、第一次签订合同时间是3年，大部分是这样，当然也有两年的；二、第二、三次续签3年；三、大部分企业是在工作满10年后，签订无限期合同，即直接到退休；四、如果自己不想干那么多年，...查看全文

问国有企业签合同一般签几年

答

现在国企改革已经拉开帷幕，人事制度也在跟着变: 一、第一次签订合同时间是3年，大部分是这样，当然也有两年的; &nbs...查看全文

问国有企业合同一般签几年

答

劳动合同期限可与用人单位约定。固定期限劳动合同期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月，用人单位与员工协商一致即可。...查看全文