没到退休年龄社保已交满15年，停缴，能等到满六十去办理退休领养老金吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没到退休年龄但是社保已经交满15可以领退休金吗

法律分析：没到退休年龄，有工作单位的，就算参保满15年了，工作单位也是必须继续参保的，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。如果是灵活就业人员，...查看全文

问社保满15年没退休能领养老金吗

答

劳动者累计缴纳养老保险满15年但没退休的，暂时不能领养老金；如果达到退休年龄的，才能按月领取养老金。法定的退休年龄一般是男满60周岁，女满55周岁，且连续工龄满10年。...查看全文

问社保交满15年还没到退休年龄怎么办,领退休金必须交满多少年？

答

社保交满15年可按月领取养老金，具体金额取决于缴费年限和基数。灵活就业人员达到法定退休年龄时累计缴费不足15年可继续缴费至满15年。退休年龄后可领取退休金、享受医疗报销、生育保险、失业保险和工伤保险。享受终身医保需男性缴纳25年、...查看全文

问社保交满15年没到退休年龄怎么办

答

一、社保交满15年还没到退休年龄怎么办没到退休年龄，有工作单位的，就算参保满15年了，工作单位也是必须继续参保的，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会...查看全文

问社保交满15年后没到退休年龄咋办

答

我国的社保包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。根据相关规定，缴满十五年后可以停止缴费，但仍需继续缴费直至退休。个人缴纳社保的话，可以选择停缴或继续缴纳，养老保险实行多缴多得原则，缴费越多退休金越高。...查看全文

问社保缴费年限不满15年，退休后能领到养老金吗？

答

社保没交够15年到退休年龄怎么办？一是继续补缴，补交满15年后办理退休手续领养老金；二是延迟退休，继续缴纳社保直到补满15年；三是选择退保，退还个人账户内的社保费用。参保年龄方面，企业职工社保参保年龄为16周岁，少儿医保参保年龄为...查看全文

问交满15年社保，在没有到退休年龄，能领失业金吗？

答

您好亲亲交满15年社保，在没有到退休年龄，不能领失业金，不可以的。领取失业保险是有条件的，如下:《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费...查看全文

问社保交满15没到退休年龄怎么办

答

法律分析：1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 2、如果是灵...查看全文

问养老保险交满15后没到退休年龄怎么停交

答

法律分析：没到退休年龄，有工作单位的，就算参保满15年了，工作单位也是必须继续参保的，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。社保缴费基数越高，缴...查看全文

问社保交满15年还没到退休年龄怎么办

答

社保交满15年还没到退休年龄怎么办社保交满15年还没到退休年龄的，如果有工作的，则单位应当继续为员工缴纳社保；如果没有工作的，可以选择继续缴纳，也可以选择停止缴纳，如果选择继续缴纳的，则退休时累计缴费的年限...查看全文

问社保没交满15年到了退休年龄怎么办？

答

律师分析：可以补缴至满15年。根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保险个人，达到法定退休年龄且缴费满十五年的，按月领取基本养老金。达到法定退休年龄时但是缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。也可以转入新型农...查看全文

问到退休年龄未交满15年能领失业金吗？

答

律师分析：到退休年龄社保没买够年限，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 ...查看全文

问到退休年龄未交满15年能领失业金吗？

答

法律解析：到退休年龄社保没买够年限，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 ...查看全文

领取养老金的基本条件有两个,一个是达到最低的养老保险缴费年限15年,一个是达到法定的退休年龄,要求办理退休手续的人员,男性60周岁,女职工50周岁、女干部55周岁。如果不满足上面的任何一个条件,是不能办理退休手续的,特殊工种提前退...查看全文

问已到退休年龄但社保未交满15年企业能辞退吗

答

您好，已到退休年龄但社保未交满15年企业不能辞退哦。具体如下:1、劳动者达到法定退休年龄，但未享受基本养老保险待遇，视责任来定单位能否辞退。在2021年第7期的《人民司法》期刊中，最高人民法院郑学林(民一庭庭长)撰写的《几个重点问...查看全文

问已到退休年龄但社保未交满15年企业能辞退吗

答

亲您好，可以辞退，退休年龄到了，劳动合同法定终止，社保没有满15年，用人单位也可以辞退该员工，无需补偿或赔偿。达到法定退休年龄但未享受基本养老保险待遇的劳动者在劳动合同终止时，也无权要求用人单位支付经济补偿金。...查看全文

问已到退休年龄但社保未交满15年企业能辞退吗

答

未缴纳社保被辞退的员工有权获得补偿，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位有义务为员工缴纳社保费。如果单位未按法规缴纳导致员工无法享受社保待遇并遭受损失，员工可以要求单位赔偿。...查看全文

问社保交满15了没到退休年龄怎么办

答

社保领退休金必须交满多少年?感兴趣的朋友就一起来了解一下。一、社保交满15年还没到退休年龄怎么办 1、劳动者社保交满十五年还没到退休的，劳动者可以不缴纳社保，也可以继续缴纳社保，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。养老...查看全文