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法律分析:【工伤赔偿标准】 一、一至四级伤残的工伤保险待遇 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人...查看全文
法律分析: 劳动者因工负伤,如构成骨折,具体赔偿标准要待劳动者伤情稳定时,申请伤残等级后确定伤残等级才能确定。伤残等级共分为了十级,其中一级最重,十级最轻,赔偿的标准也以此类推。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致...查看全文
法律分析:骨折工伤伤残鉴定标准,骨折伤残鉴定可分为十级,其中身体各部位骨折如愈合后无功能障碍的,则可定为十级。骨折的工伤鉴定标准决定赔偿标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。...查看全文
法律分析:骨折工伤伤残鉴定标准,骨折伤残鉴定可分为十级,其中身体各部位骨折如愈合后无功能障碍的,则可定为十级。骨折的工伤鉴定标准决定赔偿标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。...查看全文
法律分析:骨折工伤伤残鉴定标准,骨折伤残鉴定可分为十级,其中身体各部位骨折如愈合后无功能障碍的,则可定为十级。骨折的工伤鉴定标准决定赔偿标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。...查看全文
律师分析: 1、治(医)疗费 治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、住院伙食补助费 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 3...查看全文
法律分析: 劳动者因工负伤导致骨折的,具体的赔偿标准要根据工伤职工的劳动能力鉴定结论、工资水平、解除劳动关系时间、所在地在岗职工平均工资等因素来确定。因此,劳动者工伤导致骨折,应先按流程先申请工伤认定,在伤情稳定或者停工留薪期满后...查看全文
法律分析:1、治(医)疗费治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%...查看全文
一、骨折工伤赔偿标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。 3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有...查看全文
法律分析:骨折工伤伤残鉴定标准,骨折伤残鉴定可分为十级,其中身体各部位骨折如愈合后无功能障碍的,则可定为十级。骨折的工伤鉴定标准决定赔偿标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。...查看全文
工伤职工骨折需申请劳动能力鉴定,确定赔偿依据。无伤残需支付医疗费、伙食补助、停工留薪期工资等。有伤残还需支付补助金、辅助器具费、医疗补助金和就业补助金。具体赔偿数额需根据多项标准计算,猜测无意义。...查看全文
关于肋骨骨折伤残鉴定标准,要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。根据劳动能力鉴定标准,凡符合如下情况之一者,应鉴定为八级伤残,享受八级工伤赔偿标准。...查看全文
骨折工伤伤残鉴定标准,骨折伤残鉴定可分为十级,其中身体各部位骨折如愈合后无功能障碍的,则可定为十级。骨折的工伤鉴定标准决定赔偿标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。...查看全文
工伤赔偿的范围包括医疗费、康复费、伙食补助、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费等。具体赔偿内容包括残疾赔偿金、辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、住院伙食补助费、医疗费赔偿金、误工费、护理费、死亡赔偿金、交通费、住宿费、精神损害费...查看全文
工伤尾骨骨折十级赔偿标准为个人工资的7个月,个人工资按受伤前12个月的月平均工资计算,若高于该地区职工平均工资的300%,按300%计算。工伤应在指定医疗机构就医,费用从工伤保险基金支付。工伤认定标准包括工作时间内事故伤害、预备性...查看全文
律师分析: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,根据伤残鉴定确定具体能赔付多少。标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。具体还是要看你伤...查看全文
工伤赔偿标准根据工伤鉴定结果确定,按照法定计算方式计算,最终结果为劳动者工伤赔偿数额,具体标准与伤残等级相关,从一级到十级分别对应不同月份的本人工资。...查看全文
法律分析: 对于工地工伤骨折赔偿标准的问题需要进行工伤认定,确定工伤等级后,在进行确定赔偿标准。职工因工伤骨折被鉴定为一级至四级伤残的,赔偿的主要项目有医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一...查看全文
法律分析: 工地工伤骨折需要做工伤鉴定,判断伤残等级。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,支付一次性伤残补助金。 法律依据: 《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留...查看全文
法律分析:如经劳动能力鉴定为10级伤残的,可享受如下工伤待遇:_x000D_ (1)医药费由用人单位全额垫付;_x000D_ (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;_x000D_ (3)停工留薪期内需要...查看全文