病假工资算不算十二个月的平均工资-法律问答|晖律网

相关法律问题

问病假工资算不算十二个月的平均工资?

律师解答：根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，用人单位应当按照劳动合同约定或者法律规定支付病假工资。劳动合同约定病假工资的计算方法时，应当遵循合同约定。如果合同没有约定，则应当参照法律法规的规定。关于病假工资的计算，通...查看全文

问12个月平均工资有病假怎样算？

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律师分析：病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标...查看全文

问个人月平均工资怎么算的

答

一、个人月平均工资的计算方法职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴...查看全文

问8个月的平均工资怎么算？

答

律师分析：年平均工资为:每月工资总额相加(不包括福利和奖罚工资)再除以年平均人数。职工年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人...查看全文

问个人月平均工资怎么算

答

问产假算在12个月平均工资里吗

答

法律分析：1、产假是算在12个月平均工资里的，在其女职工产假期间的生育津贴是按月领取的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 2、法律依据： ...查看全文

问产假算在12个月平均工资里吗？

答

法律分析：产假是算在12个月平均工资里的，在其女职工产假期间的生育津贴是按月领取的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据《女职工劳...查看全文

问不满12个月平均工资怎么算

答

工伤期间的工资按原工资待遇计算，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重可适当延长。工伤职工评定伤残等级后享受伤残待遇，治疗仍享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工需要护理，由所在单位负责。工伤休息时间由医院证明决定，停工留薪期一...查看全文

问月平均工资怎么算

答

月平均工资的计算方式是职工的年平均工资除以十二个月，就能够算出平均每个月的平均工资了。根据相关规定，工资总额主要由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等部分组成。平均工资等于(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班...查看全文

问月平均工资怎么算

答

很多人都很在自己的月平均工资，因为月平均工资表示时期职工工资收入的高低，是反映职工工资水平主要指标。职工月平均工资怎么算一、职工月平均工资怎么算所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况，如果是2天的话，算成...查看全文

问平均月工资怎么算？

答

律师分析：所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况，如果是2天的话，算成月份，则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算)，所以你要计算这个职工的月平均工资，将这两天的工资加进工资总额中，这一个月不能算成...查看全文

问不满勤怎么算12个月平均工资？

答

律师分析：劳动法所述的十二个月的基本工资，是指已经发放，且满一个月的工资。如果你最后一个月只上了九天班，就不包含在十二个月里，可以向前推移一个月计算，如果工作时间不达十二个月，可以按十一个月计算。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问职工月平均工资怎么算

答

很多人都很在自己的月平均工资，因为月平均工资表示时期职工工资收入的高低，是反映职工工资水平主要指标。在此，的为大家整理了职工月平均工资怎么算相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。职工月平...查看全文

问职工月平均工资怎么算

答

一、职工月平均工资怎么算所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况，如果是2天的话，算成月份，则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算)，所以你要计算这个职工的月平均工资，将这两天的工资加进工资...查看全文

问职工月平均工资怎么算

答

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问职工月平均工资怎样算

答

一、职工月平均工资怎样算所谓的月平均工资，是指职工领取的总工资数除以月数。其他情况，如果是2天的话，算成月份，则为2/30=(1/15)月(按每月为30天计算)，所以你要计算这个职工的月平均工资，将这两天的工资加进工资总额中，这...查看全文

问职工月平均工资怎么算？

答

律师分析：每个公司的算法都不一样，总的有以下三种：一：1800元除以30天或者31天，约等于60元每天。（周末也有工资的）二：1800元除以21.75，约等于82.76元每天。（周末没有工资，算工作日的平均数的）三：180...查看全文

问工伤月平均工资怎么算？

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问工资申报月平均工资怎么算

答

很多人都很在自己的月平均工资，因为月平均工资表示时期职工工资收入的高低，是反映职工工资水平主要指标。在此，网的律师为大家整理了职工月平均工资怎么算相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。职工月平均工资怎么算一、...查看全文

问月平均工资计算公式

答

1、在岗职工年平均工资，公式：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。2、月平均工资，公式：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。计算一个人的工资时，有时可能需要知道平均工资的计算方法，...查看全文