记功相当于什么奖励

律师回答

对于取得了记功这一成绩的事业单位而言,相对于获得了有关部门所予以的“中等级别”奖励,会比一般的嘉奖奖励程度高。至于记功的条件,则是在本地区本行业本领域当中,做出了重大贡献或者是存在突破性成绩。

法律依据:

《事业单位工作人员奖励规定》 第六条 对事业单位工作人员和集体可以嘉奖、记功、记大功、授予称号。

(一)对表现突出、作出较大贡献,在本单位发挥模范带头作用的,给予嘉奖;

(二)对取得突破性成就、作出重大贡献,在本地区本行业本领域产生较大影响的,记功;

(三)对取得重大突破性成就、作出杰出贡献,在本地区本行业本领域产生重大影响的,记大功;

(四)对功绩卓著的,授予称号。

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