一、工伤鉴定9级公司还可以两年后复核吗
1、劳动者的工伤被鉴定为九级，两年后一般是不可以申请复核的。自劳动能力鉴定结论作出之日起，工伤劳动者或者其近亲属、所在单位或者经办机构如果认为伤残情况发生变化的，要在一年内申请劳动能力的复查鉴定。
2、法律依据：《工伤保险条例》
第二十六条，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第二十八条，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
二、工伤等级鉴定标准有哪些
1、工伤鉴定等级分为一至十级，符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。如十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
工伤鉴定九级公司是否可以在两年后进行复核？
律师回答
摘要：工伤鉴定等级九级公司两年后不能复核。根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定结论一般一年内可复查，但九级不适用。工伤等级分为一至十级，十级为部分缺损但自理能力强。
延伸阅读
工伤鉴定结果是否可在两年后重新评估？
根据相关法律规定，工伤鉴定结果在一般情况下是不可在两年后重新评估的。工伤鉴定的结果是根据当时的证据和情况做出的，具有法律效力。在两年后重新评估可能会涉及到时间限制和法律程序的问题。然而，如果在工伤鉴定过程中存在重大错误或新的证据出现，可以通过法律途径提出申诉或请求重新评估。在这种情况下，需要向相关部门或法院提供充分的证据和理由，以支持重新评估的请求。请注意，具体的法律程序和要求可能因地区和国家而异，建议咨询专业律师以获取准确的法律建议。
根据相关法律规定，工伤鉴定结果在一般情况下是不可在两年后重新评估的。工伤鉴定的结果是根据当时的证据和情况做出的，具有法律效力。在两年后重新评估可能会涉及到时间限制和法律程序的问题。然而，如果在工伤鉴定过程中存在重大错误或新的证据出现，可以通过法律途径提出申诉或请求重新评估。在这种情况下，需要向相关部门或法院提供充分的证据和理由，以支持重新评估的请求。请注意，具体的法律程序和要求可能因地区和国家而异，建议咨询专业律师以获取准确的法律建议。
结语：工伤鉴定等级九级的情况下，两年后一般不能再申请复核。根据《工伤保险条例》，自劳动能力鉴定结论作出之日起，工伤劳动者或其相关方认为伤残情况发生变化时，应在一年内申请劳动能力的复查鉴定。工伤鉴定等级分为一至十级，符合评残标准一至四级的为全部丧失劳动能力，五至六级为大部分丧失劳动能力，七至十级为部分丧失劳动能力。例如十级为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，能够自理生活。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第四十二条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第四十二条 工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
（一）丧失享受待遇条件的；
（二）拒不接受劳动能力鉴定的；
（三）拒绝治疗的。
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