律师解答:
居民私自安装摄像头在自己家是可以,私自安装监控,监视他人,其行为违反了《治安管理处罚法》第42条之规定,涉嫌偷窥他人隐私,可以向公安机关报案,要求追究其法律责任。
【法律依据】:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(1)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(2)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。
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居民私自安装摄像头在自己家是可以,私自安装监控,监视他人,其行为违反了《治安管理处罚法》第42条之规定,涉嫌偷窥他人隐私,可以向公安机关报案,要求追究其法律责任。
【法律依据】:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(1)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(2)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。
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法律解析: 居民私自安装摄像头在自己家是可以,私自安装监控,监视他人,其行为违反了《治安管理处罚法》第42条之规定,涉嫌偷窥他人隐私,可以向公安机关报案,要求追究其法律责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四...查看全文
法律解析: 居民私自安装摄像头在自己家是可以,私自安装监控,监视他人,其行为违反了《治安管理处罚法》第42条之规定,涉嫌偷窥他人隐私,可以向公安机关报案,要求追究其法律责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四...查看全文
律师分析:居民私自安装摄像头在自己家是可以,私自安装监控,监视他人,其行为违反了《治安管理处罚法》第42条之规定,涉嫌偷窥他人隐私,可以向公安机关报案,要求追究其法律责任。法律依据:《中华人民共和国...查看全文
律师分析: 居民私自安装摄像头在自己家是可以,私自安装监控,监视他人,其行为违反了《治安管理处罚法》第42条之规定,涉嫌偷窥他人隐私,可以向公安机关报案,要求追究其法律责任。 【法律依据】: 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四...查看全文
律师解答: 不违法,公司要安装肉眼可见的符合国家规定的摄像头,同时需要提前告知员工。其次,对摄像内容不能随便对外传播,尤其是涉及隐私内容的,用人单位侵犯员工隐私权就属于违法行为了。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千...查看全文
律师分析:不违法,公司要安装肉眼可见的符合国家规定的摄像头,同时需要提前告知员工。其次,对摄像内容不能随便对外传播,尤其是涉及隐私内容的,用人单位侵犯员工隐私权就属于违法行为了。法律依据:《中华人民...查看全文
律师分析: 不违法,公司要安装肉眼可见的符合国家规定的摄像头,同时需要提前告知员工。其次,对摄像内容不能随便对外传播,尤其是涉及隐私内容的,用人单位侵犯员工隐私权就属于违法行为了。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千...查看全文
律师解答: 用人单位在办公场所安装摄像头这一行为,不一定构成对员工隐私权的侵犯,但用人单位使用摄像头也应受到限制,比如安装监控设备应当按规定报批备案、应当向员工明示等,并且不能把摄像头安装在卫生间等涉及个人隐私的地方。 【法律依...查看全文
私人在公共区域装监控不合法,涉嫌侵犯他人的隐私权。法律规定,我国公民的民事权益受法律保护,其中包括公民的肖像权、隐私权、名誉权等人身财产权益。 ...查看全文
治安摄像头是打击违法犯罪的,侦查犯罪分子逃跑,犯罪现场专门使用的,是治安维护的摄像头,交管局的都是在十字路口,重要的路口,人流车流多的地方,进行拍摄交通违章,和一些经常车祸的地方取证使用的摄像头,两种摄像头都不同的,交管局的基本是...查看全文
公共区域私人安装摄像头合不合法 不合法,公共区域私装摄像头,第三方有权提出异议。 擅自传播视频内容,可能承担侵权赔偿责任。除了法律争议,私人摄像头还存在泄露个人隐私及商业秘密的风险。 《刑法》第二百五十三条 之一 【侵犯公民个...查看全文
律师解答: 从法律的层面说,公司在正常的办公区域安装摄像头,对此法律明文并不禁止。只要不是在更衣室、休息室或者洗手间这样隐私的地方安装摄像头,在正常的办公区域安装是可以的。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千零三十二...查看全文
一、安装摄像头监控员工违法吗公司在办公室装监控监视员工,如果是为保障公司的安全,监督员工的日常工作情况,一般不违法;但如果恶意刺探、侵扰、泄露、公开员工的隐私权的,违法。二、是合法的,虽然让人感觉别扭,但是...查看全文
律师解答: 公司在办公室里安装摄像头大多是为了更好地管理员工,从法律的层面说,公司在正常的办公区域安装摄像头,对此法律明文并不禁止。只要不是在更衣室、休息室或者洗手间这样隐私的地方安装摄像头,在正常的办公区域安装是可以的。前提是公...查看全文
律师解答: 如果摄像头是公司为了管理统一安装,这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯,但是一个重要的前提条件,必须向员工明确、明示告知,保证员工知情权。但是如果摄像头是管理部门个别人员为了某些目的私自安装,这种行为侵犯了职工的...查看全文
摄像头安装合法,但侵犯他人权益则违法。人格权包括生命、身体、健康、姓名、肖像、名誉、隐私等权利。侵害人格权可要求民事责任承担,包括停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复名誉、赔礼道歉,不受诉讼时效限制。...查看全文
单位在正常工作范围内安装摄像头并不违法,但需公示告知相关人,且范围不能直接侵犯隐私;监控信息需妥善保存并定期销毁;摄像头应面向整个办公场所,不可针对特定个人;私自公开监控内容可能涉及侵权,最高罚款3万元。...查看全文
具体要看物业合同的规定。在物业服务企业接管小区时,如果小区规划有监控设备或者已经存在监控设备,且物业合同中对此做了描述,那么物业公司应当维护及使用好摄像头。原来没有监控设备的,业主可以提出要求物业公司进行加装,但费用需要业主来承担...查看全文
律师解答: 1、首先,单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围2、员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的3、不能随意将所监管到的内容随意公开,否则也可能涉及侵权4、员工有权知悉监控信息资料的储存情况,有权要求用人单位妥...查看全文
法律分析:一、办公区域安装监控是否合法公司在办公室里安装摄像头大多是为了更好地管理员工,从法律的层面说,公司在正常的办公区域安装摄像头,对此法律明文并不禁止。“只要不是在更衣室、休息室或者洗手间这样隐私的地方安装摄像头...查看全文
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