公司逼孕妇离职女职工如何申请仲裁

律师回答

法律分析:
公司逼孕妇离职的,女职工可以书面提交仲裁申请书向相应的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。之后,由仲裁委员会根据情况进行审理并作出裁决,所以需要提交证据证明自己的主张。

法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第五条_x000D_

【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

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