律师分析:社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位...查看全文

社会保险费用根据职工工资比例缴纳，包括养老、失业、医疗、工伤和生育等项目。单位和个人分别缴纳。养老单位20%，个人8%；失业单位2%，个人1%；医疗单位6-4%，个人2-4%；工伤和生育单位1%，个人0%。各地可能有所不同。一金一...查看全文

各地缴纳五险一金的比例会有不同，详细请咨询当地12333社保局热线。 以广州为例，4000工资扣除五险一金大概剩3300左右。 广州五险一金缴费比例： 养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8% 医疗保险：单位缴纳比例8%，个...查看全文

律师分析:4800工资扣除五险一金剩多少不能一概而论，因为不同地区的社保缴费基数是不同的，因此要以当地政策为准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单...查看全文

律师分析： 扣五险一金的计算公式为：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。五险一金缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税后的工资的月平均额来进行确定。 【法律依据】： 《中...查看全文

1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；3、失业保险：单位1.5%，个人0.2%；4、工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；5、生育保险：单位0...查看全文

律师分析： 1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；2、医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；3、失业保险：单位1.5%，个人0.2%；4、工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；5、生育...查看全文

律师解析： 应扣个人所得税税额是790元。计算方法：应纳税所得额=工资收入金额－五险一金－起征点(5000元)。应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数。五险一金暂且不知道，排除此项。工资收入金额是15000元，起征点是5000元...查看全文

工资扣除五险一金后，剩余工资为3890元。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人和单位各自缴纳一定比例。住房公积金按照最高比例缴纳，个人和单位缴纳的全部进入个人账户。...查看全文

4800交完五险一金大概还剩4000左右。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。法律依据: 《社会保险法...查看全文

各地缴纳五险一金的比例会有不同，详细请咨询当地12333社保局热线。 以广州为例，4000薪资扣除五险一金大概剩3300左右。 广州五险一金缴费比例： 养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8% 医疗保险：单位缴纳比例8%，个...查看全文

一、一万五的工资扣多少税 1、工资一万五应纳税所得额为一万五减去五千，为一万元。 应纳税额等于应纳税所得额乘税率减去速算扣除数。根据上述公式计算，应纳税额为一万乘百分之十减去二百一十元等于七百九十元。所以工资若是一万五则应纳税79...查看全文

根据所在地区的规定，每月缴纳五险一金后，工资大约剩下4000元左右。五险一金的缴纳额度因地区而异，以工资总额为基数。至于公积金，根据企业实际情况选择缴费比例，但最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。...查看全文

一、工资5000五险一金扣多少 一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。 如果你的工资每个月只有5000，按照最低的缴费标准来进行计算的话，需要缴纳的费用如下： 1、养老保险金：个人需要按照8%的比例缴纳，5000...查看全文

一、一万工资扣多少税 1、一万工资所扣税额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数，即工资-五险一金-5000-其他，具体需根据公积金比例与社保比例进行相应的扣除计算。 2、法律依据：...查看全文

月薪1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金是:10000×(8%+2%+1%+12%)=7700      一、五险一金是从工资里扣吗 &nb...查看全文

工资税后所得约为4586.4-4991元，其中五险一金占16-23%，个人所得税占33.6-49元。扣除标准为个人所得税费用调整为5000元/月。...查看全文

法律分析: 1万工资扣税290元。工资个税的计算公式为：应缴税额=（工资薪金所得-五险一金-扣除数）×适用税率-速算扣除数。个人所得税是在个人所得税的征管过程中，规范税务机关与自然人之间社会关系的一种法律规范的总称。《中...查看全文

法律分析：1、一万工资所扣税额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数，即工资-五险一金-5000-其他，具体需根据公积金比例与社保比例进行相应的扣除计算。 2、法律依据：《个人所得...查看全文

在我国劳动者的不同工资收入是需要按照不同的比例进行交税的，但如果该劳动者的月工资收入没有达到5000元的话，则是不用纳税的。换句话说，也就是劳动者工资收入在5000元以上的，才需要缴税。那么工资一万扣税多少呢？本文就这个问题为您做...查看全文