律师分析： 涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次...查看全文

法律解析： 发生了工伤事故，首先应申请工伤事故认定。一旦认定为工伤事故，则可申请工伤保险基金支付工伤保险待遇。如果用人单位没有为职工参加工伤保险，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付...查看全文

法律分析： 1、根据《工伤保险条例》，职工申请工伤维权程序是：申请工伤认定和劳动能力鉴定----申请劳动仲裁要求赔偿，医疗费用在申请工伤前应该由用人单位支付，申请工伤后享受相关工伤待遇。赔偿金应根据《工伤保险条例》的项目具体计算。...查看全文

法律解析： 发生了工伤事故，首先应申请工伤事故认定。一旦认定为工伤事故，则可申请工伤保险基金支付工伤保险待遇。如果用人单位没有为职工参加工伤保险，发生工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付...查看全文

法律分析:工伤事故赔偿纠纷属于劳动争议的，可以通过以下方法处理:用人单位和劳动者协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。对经办机构核对的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请...查看全文

工地工伤骨折赔偿标准：工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七至十级伤残分别为13、11、9、7个月的本人工资；劳动合同终止或解除时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，标准由地方政...查看全文

法律分析:工伤事故赔偿纠纷的处理方法:协商、调解、仲裁、诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向...查看全文

法律分析:工伤事故赔偿纠纷属于与工伤保险经办机构纠纷的，可以通过申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼解决；属于工伤职工与用人单位的劳动争议，可以通过双方协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法解决。...查看全文

律师分析： 轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，...查看全文

法律分析:轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，一般享受以下工伤赔偿项目:治疗工伤的医疗费用和康复费用；治疗工伤期间的工资福利；到统筹地区以外就医的交通食宿费；其他。发生工伤事故处理流程:送往医院治疗；申请工伤认定；申请劳动能力...查看全文

轻微工伤一般怎么赔偿事故处理 轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住...查看全文

法律解析： 1、及时进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2、劳动者或者用人单位对工伤认定结果不服的，可以提起行政复议或行政诉讼。 【法律...查看全文

法律分析:劳动者发生工伤事故后，单位应当及时将其送往定点的医院就医，情况紧急的则就近急救；之后则需要及时为劳动者向社保行政部门申请工伤认定。若被认定为工伤，就可以依法去向社保经办机构索赔。法律依据:《《工伤...查看全文

1.申请工伤认定：人力资源和社会保障局。2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿...查看全文

法律解析： 1.由交警部门调解 交通事故对方拒绝赔偿时，可以先经过公安机关的调解。2. 起诉 经过调节后，仍然没有达成协议，或者对方拒绝履行已经生效的调解书的，事故当事人可以提起诉讼。3. 向保险公司申请代位追偿 在交通事故中，如...查看全文

法律分析：一、工伤赔偿不合理怎么办1、如果是用人单位支付的工伤赔偿不合理，劳动者可以依法去申请劳动仲裁;如果是社保经办机构支付的工伤赔偿不合理，劳动者或单位可以依法去申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。2、...查看全文

工伤事故赔偿不合理，劳动者可申请劳动仲裁，要求用人单位按《工伤保险条例》支付工伤待遇。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同、辞退、离职、工作时间、工伤医疗费等。申请劳动仲裁需提交申诉书，仲裁委员会受理后组...查看全文

法律分析:交通事故理赔应当由保险公司在保险责任范围内对因交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通费、造成伤残或死亡的残疾赔偿金、死亡赔偿金、被扶养人生活费等进...查看全文

法律分析：一、工伤赔偿不合理该如何处理1、如果是用人单位支付的工伤赔偿不合理，劳动者可以依法去申请劳动仲裁;如果是社保经办机构支付的工伤赔偿不合理，劳动者或单位可以依法去申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。...查看全文

法律分析：1、如果是用人单位支付的工伤赔偿不合理，劳动者可以依法去申请劳动仲裁;如果是社保经办机构支付的工伤赔偿不合理，劳动者或单位可以依法去申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文