私立学校老师怀孕时有工资嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问私立学校老师怀孕时有工资吗？

律师分析：职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。【法律依据】： ...查看全文

问私立学校产假有工资嘛？

律师解答：根据我国法律规定，在私立学校休产假也应当发放工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...查看全文

问私立学校老师产假带薪嘛？

答

律师解答：是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产...查看全文

问私立学校老师带薪休假嘛？

答

律师解答：根据职工带薪休假条例的规定，工作年满一年就能休假五天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工不享...查看全文

问私立学校老师退休后有退休金嘛

答

私立学校老师只要任职期间缴纳了社保，且缴纳够十五年的，退休后是有退休金的。如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。【法律依据】《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定...查看全文

问私立学校的老师有编制吗

答

民办学校没有编制，事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利的单位。民办学校是指非国家财政性经费支持的社会组织或个人依法举办的学校或教育机构。...查看全文

问私立学校的老师有编制吗

答

私立学校是没有编制的，因为私立学校不是事业单位。私立学校是指由私人或私立机构投资，由当地政府和教育部门批准，是教育和政府的结合，用来解决更多侧重于教育公平问题的学校。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员;非在编...查看全文

问私立学校的老师有编制吗

答

问一名私立学校老师，目前怀孕，学校有逼着自动辞职意思，没签订劳动合同?

答

怀孕后劳动者辞职需与单位协商一致，除非单位违法违规、损害劳动者权益，或未支付报酬等，可解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条。若单位采取暴力或违章指挥，劳动者可立即解除合同，无需提前通知单位。...查看全文

问学校老师私自成立工组违法吗

答

所谓的勤工俭学，也就是一种学校所组织的，又或者是学生个人自己从事的，具有薪酬收入的工作，以此来用于助学，而勤工俭学的方式有很多，比如家教、兼职以及零工等等，那么，学生工学校组织违法吗？这个问题晖律网小编下面介绍一下！　　一、...查看全文

问私立学校产假有工资吗？

答

律师分析：根据我国法律规定，在私立学校休产假也应当发放工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...查看全文

问私立学校产假有工资吗

答

根据我国法律规定，在私立学校休产假也应当发放工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。...查看全文

问私立学校产假有工资吗

答

法律分析:根据我国法律规定，在私立学校休产假也应当发放工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位...查看全文

问私立学校老师产假带薪吗？

答

律师分析：是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产...查看全文

问私立学校老师兼职违法吗

答

私立学校的老师是劳动者，他们可以兼职而不违法。然而，如果劳动者的兼职对完成本单位的工作任务造成了严重影响，或者用人单位提出了改正要求但劳动者拒绝改正，单位可以单方面解除劳动合同，并且无需支付赔偿。...查看全文

问私立学校老师打人犯法吗?

答

律师分析:犯法。不管是私立学校还是公立学校老师打人或者辱骂学生都是犯法的。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》第四条保护未成年人，应当坚持最有利于未成年人的原则。处理涉及未成年人事项，应当...查看全文

问私立学校老师产假带薪吗？

答

法律解析：是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产...查看全文

问私立学校老师带薪休假吗？

答

律师分析：根据职工带薪休假条例的规定，工作年满一年就能休假五天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工不享...查看全文

问私立学校老师带薪休假吗？

答

法律解析：根据职工带薪休假条例的规定，工作年满一年就能休假五天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工不享...查看全文

问私立学校老师打学生该怎么办？

答

律师分析：学校老师是不能用暴力体罚学生的，如果老师打学生造成学生轻伤以上的伤害程度的话，则可以追究老师的刑事责任，即按照法律规定的故意伤害罪的量刑进行处罚。【法律依据】：《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条学校、...查看全文