公务员的病假最新规定是如果病假在两个月的时间内原来的工资是正常的放放的,如果说定下超过两个月不同6个月的情况之下,从第3个月开始是需要根据工作年限来进行不同的判断,比如说工作年限在11年以上的工资照发。 (一)公务员并事假、哺乳...查看全文

律师解答： 公务员法对病假进行了专门的规定。具体来说，公务员可以享受带薪病假，但需要在单位规定时间内提供医学证明。带薪病假期间，公务员的基本工资和津贴不受影响。公务员法还规定了特殊情况下的病假处理。如果医疗证明无法提供（如在海外旅...查看全文

关于公务员休假规定管理办法,公务员休假这个很多人还不知道,今天我来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!      1、具体见公务员法:第...查看全文

律师解答： 《公务员法》没有对公务员长期病假做明确的规定，一般的病假，以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期...查看全文

法律解析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满1...查看全文

法律解析： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 【法律依据】: 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满1...查看全文

律师解答： 《休假规定管理办法》涵盖了众多假期类型，如探亲假、婚假、产假、丧假等。该办法旨在规范企业职工休假制度，保障职工合法权益，并指导企业建立和完善休假制度，推进职工休息权益的保障。该办法规定，职工连续工作一年以上的，在企业内...查看全文

法律解析： 《休假规定管理办法》涵盖了众多假期类型，如探亲假、婚假、产假、丧假等。该办法旨在规范企业职工休假制度，保障职工合法权益，并指导企业建立和完善休假制度，推进职工休息权益的保障。该办法规定，职工连续工作一年以上的，在企业内...查看全文

法律解析： 《休假规定管理办法》涵盖了众多假期类型，如探亲假、婚假、产假、丧假等。该办法旨在规范企业职工休假制度，保障职工合法权益，并指导企业建立和完善休假制度，推进职工休息权益的保障。该办法规定，职工连续工作一年以上的，在企业内...查看全文

律师解答： 机关事业单位伤病残人员，不符合退休、退职条件，经医院证明不能坚持正常工作，所在单位批准修养的，其病假期间的工资发放比例为：工作人员病假在2个月以内的，发给原工资;病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发...查看全文

律师解答： 病假工资计算基数:（1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资;（2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高（3)双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 病假工资计算基数:（1)其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资;（2)如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高（3)双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律分析：公务员法没有对公务员长期病假做明确的规定，一般的病假，以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》 第八十八条 公务员有下...查看全文

法律分析：公务员法没有对公务员长期病假做明确的规定，一般的病假，以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第八十八条 公务员有下列情...查看全文

法律解析： 1. 职务的设立：根据不同职能部门的需要，可以设置不同的职务，例如科长、处长、局长等。2. 职级的设置：公务员职级分为行政职级和专业技术职级两类，实行统一的职级序列制度。其中，行政职级有13个等级，专业技术职级有10个...查看全文

律师解答： 1. 职务的设立：根据不同职能部门的需要，可以设置不同的职务，例如科长、处长、局长等。2. 职级的设置：公务员职级分为行政职级和专业技术职级两类，实行统一的职级序列制度。其中，行政职级有13个等级，专业技术职级有10个...查看全文

法律解析： 1. 职务的设立：根据不同职能部门的需要，可以设置不同的职务，例如科长、处长、局长等。2. 职级的设置：公务员职级分为行政职级和专业技术职级两类，实行统一的职级序列制度。其中，行政职级有13个等级，专业技术职级有10个...查看全文

我们知道，劳动法的病假是劳动者因病，需要暂停工作接受医疗。雇佣方要根据劳动者参加工作年限，依照法律的规定安排有关的治病假期。那么，机关事业单位病假工资规定是怎么样的呢?今天，网小编整理了以下相关内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。...查看全文

一、借调人员最长期限是多久,机关事业单位借调人员管理办法? 1、借调最长年限是五年。事业单位确需借调工作人员，须经借出单位、借入单位主要负责人审批，借出单位组织、人事部门备案，借调时间不得超过6个月;借调期满后若需继续借用，须重新...查看全文

律师解答： 公务员护照是指用于公务出国和因公暂住境外的公务员领用的护照。根据《公务员护照管理办法》，公务员护照的颁发和管理应当参照《中华人民共和国出入境管理法》的有关规定，同时还应严格按照本办法的规定进行操作。具体而言，公务员护照...查看全文