落户的违约金不合法。劳动法规定了违约金适用的相关情况,落户不适用。可申请劳动仲裁机构进行仲裁。2、公司要求你户口迁走,不合理。户口不是想迁就迁的,还得有下家接收才行。北京出台了相关法规,员工离职后户口可留在原单位,直到有下家能接收。3、唯一要顾忌的地方是,因为户口相关的很多事情都需要你的户口所在公司开具证明、介绍信才能办理。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。