法律解析： 员工入职后，单位在签订劳动合同之后， 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...查看全文

麦当劳是全球知名食品企业，公司社保方面非常正规，只要与旗下任意门店签订了全职劳动合同，公司就会为其购买五险一金。1、除了基本的社会保险和住房公积金之外，麦当劳还会为员工提供商业医疗保险、年休假以及各种奖金等...查看全文

很多人刚刚参加工作并不知道五险一金的知识，员工刚刚进公司并不被公司认为会呆在公司的，通常不会给购买五险一金。因此接下来将由我为您介绍关于入职多久后交五险一金及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。...查看全文

亲亲,你好,麦当劳五险一金缴纳比例都是按照国家规定的来缴纳,具体如下:【1】养老保险缴费比例:单位20%,个人8%【2】医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%3】失业保险缴费比例:单位2%,个人1%【4】工伤保险缴费比例:单位1%,...查看全文

法律分析：入职后三十天内交五险一金。五险一金的缴纳年限各不相同，工伤保险只要在缴纳期间就可以申请，生育保险至少要缴纳半年，公积金要缴纳半年以上，失业保险要缴纳一年以上等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 　　用...查看全文

律师分析： 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日...查看全文

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以...查看全文

根据规定，从劳动合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金，但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定，所以很多公司会以15日作为一个节点，1-15日入职的员工会从当月开始购买社保，16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。关于...查看全文

律师分析： 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应...查看全文

律师解答： 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应...查看全文

一、员工入职后何时购买五险一金 根据劳动合同法规定，用工之日起一个月内，公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内)。从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金，但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定，所以很多公司会以15日作为...查看全文

律师分析： 公司不给缴纳五险一金的劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社会保险。或者劳动者可以以不缴纳五险一金为理由要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ...查看全文

律师分析:1、一般应当在入职当月开始缴纳。2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当...查看全文

员工入职一个月内需缴纳五险一金。根据劳动合同法规定，公司与员工签订劳动合同后开始购买社保和缴纳公积金。入职时间在1-15日的员工从当月开始购买社保，16-30、31日的员工从次月购买。五险一金包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，...查看全文

律师解答： 根据原劳动部办公厅《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》规定，个人帐户建立时间从各地按社会统筹与个人帐户相结合的原则，建立个人帐户时开始;之后新参加工作的人员，从参加工作当月起建立个人帐户。 个人帐户主要内容包括：姓...查看全文

劳动者入职后一个月内，用人单位和劳动者一起缴纳五险一金。其中，生育保险和工伤保险由用人单位缴纳，劳动者不需要缴纳。用人单位应在劳动者入职后30天内，帮助劳动者向社会保险机构申请社会保险登记，并到住房公积金管理中心办理缴存登记，并办...查看全文

律师分析： 用工单位通常在职工入职后的30天之内会为其缴纳五险。同时，有的单位会在当月缴纳当月的社保，而有的单位会在当月缴纳上个月的社保，具体需根据用人单位的规定来看。一般情况下，每月1-10号是社保经办机构的审核期，而每月的11...查看全文

用工单位通常在职工入职后的30天之内会为其缴纳五险。同时，有的单位会在当月缴纳当月的社保，而有的单位会在当月缴纳上个月的社保，具体需根据用人单位的规定来看。一般情况下，每月1-10号是社保经办机构的审核期，而每月的11号到当月最后...查看全文

入职第一个月交五险的。相关法律规定，用人单位需要在员工入职的三十天内给员工申请办理社保登记，如果用人单位不缴纳，是违法的。可以要求补缴或者找劳动部门仲裁。但是一金也就是公积金，法律上不是强制为员工缴纳的，所以有的单位会不交或者在员...查看全文

麦当劳辞职不一定要交违约金，要看情况。如果签有合法的培训协议或保密协议，提前解除劳动合同就要支付约定的违约金，如果没有签订这些协议，劳动者就不用支付其他违约金。...查看全文