法律解析： 2021年重庆市社平工资：重庆全市城镇非私营单位就业人员年平均工资65545元。全市城镇私营单位就业人员年平均工资47345元。2018年度社会保险工作中，适用上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资的，按重庆市统计局公...查看全文

工伤那个其实就是工作上面引起的并在工作过程中由于工作环境等原因发生的事故伤害和职业病伤害。面对工伤的伤害我们也可以按照损伤程度进行分类，其中包括轻伤事故、重伤事故和死亡事故。 2016年工伤人员伤残津贴和护理费尚未调整。 根据《...查看全文

律师解答： 不上调。2018年 6月1日起，全省月最低工资新标准按地区分为三档：1810元、1640元、1470元，这三档去年分别是1710元、1550元和1390元；小时最低工资标准调整为18.1元、16.4元和14.7元，平均...查看全文

律师解答： 调整方式：采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合。定额调整体现社会公平;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区...查看全文

律师解答： 根据重庆计划生育条例与工资支付暂行规定婚假用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。简单来说就是婚假期间属于带薪休假，由用人单位支付工资。 婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神...查看全文

法律解析： 一是定额调整，每人每月增加70元（去年每人上涨75元）； 二是挂钩调整，以上年底基本养老金为基数，每月增加3%（去年养老金挂钩调整比例是2.3%）。其中：企业退休人员是以2020年12月本人养老金为基数调整，机关事业单...查看全文

律师解答： 其中定额调整部分每人每月增加养老金待遇51元。挂钩调整部分依然是采用，工龄和养老金待遇双挂钩的形式来进行调整。按照养老金挂钩的标准，是按照自己本人去年平均养老金水平的1.2%来进行增加。按照工龄调整的部分，每缴纳一年的...查看全文

法律解析： 其中定额调整部分每人每月增加养老金待遇51元。挂钩调整部分依然是采用，工龄和养老金待遇双挂钩的形式来进行调整。按照养老金挂钩的标准，是按照自己本人去年平均养老金水平的1.2%来进行增加。按照工龄调整的部分，每缴纳一年的...查看全文

律师解答： 按照国家统一部署，重庆市将于2021年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整办法严格按照国家要求制定，采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的调整办法。 调 整对象： 2020年12月31日前已...查看全文

法律解析： 据悉这次加薪和之前的类似。无薪士兵的津贴增幅超过25%，士官的平均增幅为40%，军官的增幅分别为20%至30%。依职级而定，职级和基数越低，加薪幅度越高。比如营级军官加薪1600元左右，师级军官加薪2000元左右。同等...查看全文

律师解答： 据悉这次加薪和之前的类似。无薪士兵的津贴增幅超过25%，士官的平均增幅为40%，军官的增幅分别为20%至30%。依职级而定，职级和基数越低，加薪幅度越高。比如营级军官加薪1600元左右，师级军官加薪2000元左右。同等...查看全文

律师解答： 本次调整的范围是2020年12月底前已办理退休手续并按月领取养老金的退休人员，不含2020年12月31日及以前已死亡的人员。具体调整仍然分为定额调整，挂钩调整和适当倾斜调整三部分，兼顾公平与效率。调整后人均养老金水平提...查看全文

法律解析： 低保是指政府向具有完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力并且家庭收入低于当地最低生活保障标准的困难群众提供的一种最低生活保障。根据2023年国务院常务会议的决定，自2023年3月1日起，重庆市将对低保标准进行上调，每人每...查看全文

律师解答： 低保是指政府向具有完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力并且家庭收入低于当地最低生活保障标准的困难群众提供的一种最低生活保障。根据2023年国务院常务会议的决定，自2023年3月1日起，重庆市将对低保标准进行上调，每人每...查看全文

律师分析： 低保是指政府向具有完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力并且家庭收入低于当地最低生活保障标准的困难群众提供的一种最低生活保障。根据2023年国务院常务会议的决定，自2023年3月1日起，重庆市将对低保标准进行上调，每人每...查看全文

法律解析： 中国邮政薪酬制度改革为进一步深化邮政体制改革，让广大干部员工共享改革发展的成果，集团公司决定建立起与企业发展战略和体制相适应的薪酬分配机制。根据党中央、国务院深化企业分配制度改革的有关要求，广泛征求各方意见，充分结合企...查看全文

法律解析： 对月最低工资标准和非全日制职工小时工资标准进行调整。月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元，上调幅度为5.45%。综合考虑北京市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素, 非全日制从业人员小时最低工资...查看全文

法律解析： 调整水平：全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。调整办法：采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休...查看全文

法律解析： 各地区要按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。 【法律依据】： 《人...查看全文

律师解答： 中国邮政薪酬制度改革为进一步深化邮政体制改革，让广大干部员工共享改革发展的成果，集团公司决定建立起与企业发展战略和体制相适应的薪酬分配机制。根据党中央、国务院深化企业分配制度改革的有关要求，广泛征求各方意见，充分结合企...查看全文