公司工会成立流程
需要上级工会审批吧
公司成立工会是干嘛的，公司成立工会有什么用
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。
【法律依据】
《工会法》第二条，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
集团公司设立工会吗
集团公司并非强制性设立工会。《中华人民共和国工会法》第二条规定：“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。”《中华人民共和国工会法》”第十条：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。”由此可知，工会组建原则上并不是强制性的。但目前各地总工会的地位较高，他们在企业内推进工会组建的力度较大。所以，尽管法律上没有强制要求企业必须组建工会，各地政府或工会组织还是会通过各种方式，包括深入企业与员工沟通、要求缴纳筹备金等，来达到推动企业建立工会的目的。问：参加工会活动被开除怎么办？答：有下列情形之一的，由劳动行政部门责令恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的报酬，或者责令给予本人年收入二倍的赔偿：(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动合同的。
公司撤销工会是否合法
不合法。法律规定任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。非法撤销、合并工会组织的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理。
公司不成立工会可以吗
满足条件的企业应当成立公会,这是强制性要求,对于不满足条件的企业不作强制要求。但是虽未强制企业建立工会，但工会越来越受到政府的重视，法律法规在进行有关制度设计时往往以企业成立工会为前提。因成立工会不是对企业的强制性要求，因此我国法律暂时没有规定企业不成立工会的惩罚措施。但如前所述，工会是一系列制度实施的前提，若无工会，工资集体协商制度、集体合同的签署及职工代表大会的存续、运行等在法律上将存在一定瑕疵。
《中华人民共和国工会法》第二条、第十条
