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律师分析: 1、仲裁申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后,仲裁委员会应立即向双方当事人发出仲裁通知。被申请人在仲裁规则规定的期限内提交答辩书及有关证明文件,也可提出反请求。 2、双方当事人在仲裁规则规定的期限内,共同选定或者共同委托仲...查看全文
律师分析:1、仲裁申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后,仲裁委员会应立即向双方当事人发出仲裁通知。被申请人在仲裁规则规定的期限内提交答辩书及有关证明文件,也可提出反请求。2、双方当事人在仲裁规则规定的期限内,共同选定或...查看全文
在诉讼中,第一审案件有适用普通程序和简易程序之分,在仲裁中,由于仲裁程序具有简便、灵活的特征,同时当事人可以基于意思自治的原则对仲裁程序进行各不相同的约定,因此仲裁法并未像民事诉讼法那样对简易程序规定得很详细,但各仲裁机构的仲裁规...查看全文
仲裁有简易程序,不过仲裁法并未对简易程序作出规定,由各仲裁机构的仲裁规则规定。适用简易程序仲裁的,不受仲裁规则中有关受理仲裁申请、送达答辩书、组成仲裁庭、通知开庭的期限的限制,可以立即组庭进行仲裁。...查看全文
一、劳动仲裁简易程序1、仲裁申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后,仲裁委员会应立即向双方当事人发出仲裁通知。被申请人在仲裁规则规定的期限内提交答辩书及有关证明文件,也可提出反请求。2、双方当事人在仲裁规则规定的...查看全文
根据法律规定,仲裁庭可以由3名或1名仲裁员组成。若由3名仲裁员组成,其中一人将担任首席仲裁员。当事人约定3名仲裁员组成仲裁庭时,各自应选定或委托仲裁委员会主任指定1名仲裁员,第三名仲裁员由当事人共同选定或委托仲裁委员会主任指定,同...查看全文
仲裁程序的主旨是通过受理申请、组庭、开庭审理和裁决等程序,解决当事人之间的纠纷。仲裁规则是指规范仲裁进行的具体程序及相关法律关系的规则,包括管辖、组织、申请、答辩、庭审、裁决等方面的内容。仲裁是一种在自愿基础上由第三方裁决纠纷的制...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁简易程序和一般程序的区别?1、立案的方式、手续不同普通程序的立案方式是群众举报一部门移送一执法检查一上级交办四个不同范围受理审查立案,都属有影响和一般普通的案件;而简易程序立案是在执法...查看全文
仲裁简易程序如何审理案件 1.仲裁申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后,仲裁委员会应立即向双方当事人发出仲裁通知。被申请人在仲裁规则规定的期限内提交答辩书及有关证明文件,也可提出反请求。 2.双方当事人在仲裁规则规定的期限内,共同选定...查看全文
劳动争议仲裁程序:申请应在一年内提出,仲裁委员会应在五日内作出受理决定,并送达被申请人。被申请人有十日内提交答辩书和证据。仲裁庭应提前五日通知开庭,拒不到庭者按撤诉处理。仲裁庭应在四十五日内结案,可适当延期不超过十五日。调解达成协...查看全文
法律分析:1、争议案件符合下列情形之一的,可以简易处理: (1)事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的; (2)标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的; (3)双方当事人同意简易处理的。 2、法律依据:《劳...查看全文
网友老杨三年前购买了一套小面积商品房作为投资,按照购房合同上的约定,开发商应该在交房后两年之内把房产证办理好交到业主手里,结果到现在已经快三年了还没拿到证。老杨想申请仲裁处理这事,但是不太了解仲裁方面的规定。小编整理了相关的资料,...查看全文
法律分析: 仲裁委员会仲裁流程如下: 1、提交仲裁申请书; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,仲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉; 7、...查看全文
速裁程序和简易程序的区别在于适用范围、审判方式和审限。速裁程序适用于轻罪案件,由审判员独任审判,审限为十日;简易程序适用于基层院所有案件,可以组成合议庭或由审判员独任审判,审限为二十日。速裁程序适用于一些轻罪案件,如危险驾驶、盗窃...查看全文
律师解答: 劳动者提出劳动争议仲裁申请时,应该亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委的立案接待处,向工作人员说明并携带申请书、身份证明、劳动关系证明等等有关材料申请立案,并且填写本人送达地址确认书。从接到申请书之日起五个工作日内...查看全文
法律分析:一、十人以上劳动仲裁需要几名仲裁员10人以上劳动人事争议案件须3名仲裁员仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第七条,劳动争议处理的代表人制度发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,...查看全文
北京仲裁委员会是由一批具有丰富法律经验和专业知识的人员组成的机构。这些委员来自于不同的领域,包括学者、律师、政府官员等。他们的职责是处理和解决涉及仲裁的争议。这些委员会成员的背景和经历使其具备了处理各种复杂案件的能力。他们的加入为...查看全文
法律分析:一、没有仲裁协议可以仲裁吗,仲裁的基本程序没有仲裁协议不可以仲裁。《中华人民共和国仲裁法》第四条规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。...查看全文
劳动仲裁程序及时效规定解析:劳动仲裁程序包括申诉、受理、答辩、开庭审理和裁决等步骤。劳动仲裁时效规定为1年,从发现权益被侵害之日起计算,但存在中断和中止情况。劳动仲裁是解决劳动纠纷的必要手段,需按程序执行,不满意结果可上诉。...查看全文
定义:简易程序:基层人民法院审理某些事实清楚、被告人承认自己所犯罪行并对起诉书指控的犯罪事实没有异议的刑事案件时,所适用的比普通程序相对简化的审判程序。  ...查看全文
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