一、劳动仲裁简易程序
1、仲裁申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后，仲裁委员会应立即向双方当事人发出仲裁通知。被申请人在仲裁规则规定的期限内提交答辩书及有关证明文件，也可提出反请求。
2、双方当事人在仲裁规则规定的期限内，共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定一名独任仲裁员成立仲裁庭审理案件。如果双方当事人未能共同选定或者共同委托指定独任仲裁员的，仲裁委员会主任应立即指定一名独任仲裁员。
3、仲裁庭以其认为适当的方式审理案件，既可以决定进行书面审理，也可以决定开庭审理。如果仲裁庭决定开庭审理，仲裁庭只开庭一次。确有必要时，仲裁庭可以决定再次开庭。
4、仲裁庭在仲裁规则规定的期限内作出仲裁裁决书。
二、劳动仲裁注意事项
1、劳动争议仲裁委员会受理以下劳动争议：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;法律、法规规定的其他劳动争议。
2、劳动争议仲裁委员会管辖范围：劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可受理劳动争议，但劳动者和用人单位分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
目前，北京市劳动争议仲裁委员会受理位于城八区的中央所属和市属中外合资、中外合作企业及外商独资企业与劳动者发生的劳动争议，以及外省、市中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的劳动争议。
3、申请劳动仲裁，须自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内到有管辖权限的劳动仲裁委员会申请。
4、申请劳动仲裁，须亲自或书面委托代理人到有管辖权的仲裁委员会提交书面申请。申请书一式三份，递交劳动争议仲裁委员会两份，申请人留存一份(被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交劳动争议仲裁委员会三份，申请人留存一份)。申请书应用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。
我们在选择通过劳动仲裁解决问题时要做好充足的准备，劳动仲裁简易程序分为提出仲裁申请、成立仲裁庭、对仲裁开庭审理以及做出仲裁裁决书四道程序，劳动仲裁涉及到的法律知识比较复杂，通过自己来解决相对困难，建议聘请律师来为我们处理。
劳动仲裁简易程序
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劳动仲裁简易程序和一般程序的区别
法律分析：一、劳动仲裁简易程序和一般程序的区别？1、立案的方式、手续不同普通程序的立案方式是群众举报一部门移送一执法检查一上级交办四个不同范围受理审查立案，都属有影响和一般普通的案件;而简易程序立案是在执法...查看全文
仲裁简易程序？
律师分析： 1、仲裁申请人向仲裁委员会提出仲裁申请后，仲裁委员会应立即向双方当事人发出仲裁通知。被申请人在仲裁规则规定的期限内提交答辩书及有关证明文件，也可提出反请求。 2、双方当事人在仲裁规则规定的期限内，共同选定或者共同委托仲...查看全文
仲裁简易程序
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仲裁的简易程序
在诉讼中，第一审案件有适用普通程序和简易程序之分，在仲裁中，由于仲裁程序具有简便、灵活的特征，同时当事人可以基于意思自治的原则对仲裁程序进行各不相同的约定，因此仲裁法并未像民事诉讼法那样对简易程序规定得很详细，但各仲裁机构的仲裁规...查看全文
仲裁适用简易程序
仲裁有简易程序，不过仲裁法并未对简易程序作出规定，由各仲裁机构的仲裁规则规定。适用简易程序仲裁的，不受仲裁规则中有关受理仲裁申请、送达答辩书、组成仲裁庭、通知开庭的期限的限制，可以立即组庭进行仲裁。...查看全文
仲裁简易程序有几名仲裁员
对于简单的劳动争议案件，可以由一名劳动仲裁员来仲裁。而对于普通的劳动争议案件而言，实行的是仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，并设首席仲裁员。...查看全文
劳动仲裁简易处理
法律分析：1、争议案件符合下列情形之一的，可以简易处理： (1)事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的; (2)标的额不超过本省、自治区、直辖市上年度职工年平均工资的; (3)双方当事人同意简易处理的。 2、法律依据：《劳...查看全文
速裁程序是简易程序吗
速裁程序和简易程序的区别在于适用范围、审判方式和审限。速裁程序适用于轻罪案件，由审判员独任审判，审限为十日；简易程序适用于基层院所有案件，可以组成合议庭或由审判员独任审判，审限为二十日。速裁程序适用于一些轻罪案件，如危险驾驶、盗窃...查看全文
劳动仲裁程序
法律分析： 首先当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。然后仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲...查看全文
劳动仲裁程序？
法律解析： 劳动仲裁流程：申请人提交仲裁申请书及其他相关资料；劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定；受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书；组成仲裁庭；仲裁员回避；开庭前通知；开庭质证和辩论；裁决前调解；作出裁决。...查看全文
劳动仲裁程序？
律师解答： 劳动仲裁流程：申请人提交仲裁申请书及其他相关资料；劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定；受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书；组成仲裁庭；仲裁员回避；开庭前通知；开庭质证和辩论；裁决前调解；作出裁决。...查看全文
简易程序和速裁程序（刑诉）
定义:简易程序:基层人民法院审理某些事实清楚、被告人承认自己所犯罪行并对起诉书指控的犯罪事实没有异议的刑事案件时，所适用的比普通程序相对简化的审判程序。 ...查看全文
速裁程序和简易程序区别
法律分析： 速裁程序和简易程序的区别是： 1、速裁程序由审判员独任审判，简易程序可以组成合议庭也可以由审判员独任审判。 2、简易程序的人民检察院应当派员出席法庭。 3、审限不同。速裁程序的一般应当在受理后十日以内审结；简易程序的一...查看全文
速裁程序和简易程序区别
一、速裁程序和简易程序区别1、适用范围上：简易程序适用所有基层院管辖案件;速裁程序仅适用于判处3年有期徒刑以下刑罚;2、对被告人认罪悔罪的程序要求：简易程序要求被告人承认自己所犯罪行，对指控的事实没有异议，...查看全文
速裁程序和简易程序区别
速裁程序和简易程序的区别 1、适用范围上：简易程序适用所有基层院管辖案件；速裁程序仅适用于判处3年有期徒刑以下刑罚；2、对被告人认罪悔罪的程序要求：简易程序要求被告人承认自己所犯罪行，对指控的事实没有异议，速裁程序要求被告人必须认...查看全文
简易程序与速裁程序区别
法律分析： 1.适用条件不同：案件事实淸楚、证据充分的、被告人承认自己所犯罪行，对指控的犯罪事实和对适用简易程序没有异议的，适用简易程序； 2.禁止范围适用的不同； 3.宣判方式不同：速裁程序应当当庭宣判；简易程序：一般应当当...查看全文
速裁程序和简易程序差别？
律师解答： 1、适用范围上：简易程序适用所有基层院管辖案件;速裁程序仅适用于判处3年有期徒刑以下刑罚;2、对被告人认罪悔罪的程序要求：简易程序要求被告人承认自己所犯罪行，对指控的事实没有异议，速裁程序要求被告人必须认罪认罚。 【...查看全文
速裁程序和简易程序区别
法律分析：简易程序与速裁程序的区别：1、适用简易程序审理案件，对可能判处三年有期徒刑以下刑罚的，可以组成合议庭进行审判，也可以由审判员一人独任审判；对可能判处的有期徒刑超过三年的，应当组成合议庭进行审判。而速裁程序，只...查看全文
速裁程序与简易程序的差异
简易程序与速裁程序的主要区别在于适用范围、对被告人认罪悔罪的要求、合议庭组成方式、庭审方式以及检察院是否派员出庭。简易程序适用于基层院管辖案件，要求被告人承认罪行且无异议，合议庭可以组成也可以由一人审判，庭审不受一审程序限制，要求...查看全文
简易程序和速裁程序的区别
一、简易程序和速裁程序的区别速裁程序和简易程序区别如下：1、适用简易程序审理案件，对可能判处三年有期徒刑以下刑罚的，可以组成合议庭进行审判，也可以由审判员一人独任审判；对可能判处的有期徒刑超过三年的，应当组...查看全文
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