法律解析： 劳动仲裁流程：申请人提交仲裁申请书及其他相关资料；劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定；受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书；组成仲裁庭；仲裁员回避；开庭前通知；开庭质证和辩论；裁决前调解；作出裁决。...查看全文

律师解答： 劳动仲裁流程：申请人提交仲裁申请书及其他相关资料；劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定；受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书；组成仲裁庭；仲裁员回避；开庭前通知；开庭质证和辩论；裁决前调解；作出裁决。...查看全文

律师解答： 提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议...查看全文

法律解析： 提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议...查看全文

法律解析： 提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议...查看全文

劳动仲裁流程及范围概述：劳动仲裁是劳动争议当事人向仲裁委员会申请解决劳动争议的程序，必须在一年内提出申请。仲裁委员会在收到申诉后五日内决定是否受理，并通知被申请人提交答辩书及相关证据。仲裁庭应在开庭前五日通知当事人，调解达成协议后...查看全文

首先进行当事人申请。然后审查受理。仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，进行审查。做好仲裁前的准备，其中包括组成仲裁庭，对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验人和翻译人员等，作出回避决定，调查取证...查看全文

一、天津劳动仲裁程序1、以书面形式到劳动争议仲裁劳动争议仲裁委员会提出申请;2、如果符合受理条件，劳动争议仲裁委员会受理;3、仲裁委向被申请人送达仲裁申请书副本;4、开庭五日前，将开...查看全文

一、大连劳动仲裁程序（一）提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1.劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所;用人单位的名称、住所和法定代表人...查看全文

1、受理：仲裁委员会在收到仲裁申诉书后，应在7日内决定是否受理，并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件，当事人应按时交纳仲裁费用，被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。2、仲裁准...查看全文

上海劳动仲裁程序：_x000D_ 1、立案，当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本；_x000D_ 2、庭审，符合受理条件的，仲裁委会在规定时间内开庭审理，双方当事人应出庭参加庭审；_x000D_ 3、仲裁...查看全文

劳动争议可申请劳动仲裁，时效一年。劳动纠纷申请仲裁需向有管辖权的仲裁委员会提出。劳动者需在知悉或应知其权益被侵害之日起计算时效。若劳动报酬争议发生在劳动关系存续期间，申请仲裁不受时效限制。但劳动关系终止后，一年内提出仲裁申请。...查看全文

法律分析：一、调岗劳动仲裁程序调岗调薪纠纷起诉流程是，可以提出劳动仲裁。先搜集证劳动合同、社保清单、工牌或工作证、工资发放记录、公司发布的员工调岗降薪通知、文件等证据。接着向劳动仲裁委提起仲裁。一般情况下，...查看全文

劳动仲裁流程及申请书内容要点。劳动仲裁包括申请、受理、委托、举证、审理、调解、裁决和结案等步骤。申请书应包括当事人信息、仲裁请求、事实理由、证据来源和证人等。了解劳动仲裁流程对当事人有帮助，可委托律师提供支持，如对裁决不满可提起劳...查看全文

劳动仲裁的流程如下：1、劳动者或者用人单位向有管辖权的仲裁委员会提出书面的仲裁申请，书面确有困难的，可以口头提出；2、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定；3、决定...查看全文

一、北京劳动仲裁流程如下：1、申请人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。3、仲...查看全文

法律分析：工伤劳动仲裁程序：_x000D_ 1、自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；_x000D_ 2、审查受理，对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应告知申诉人予补充；_x000D_ ...查看全文

劳动争议调解仲裁法规定了劳动争议的适用范围和申请仲裁的时效期间。当事人需主动申请劳动仲裁，仲裁机构进行审查并立案受理。庭前准备后进行仲裁审理，并作出裁决。劳动关系终止后一年内提出申请。...查看全文

劳动仲裁一般在45天内结案，疑难案件最多延期15天，总期限不超过60天。逾期未裁决可向法院起诉。在劳动争议案件中，仲裁庭可以先行裁决部分清楚的事实。...查看全文

上海劳动仲裁程序 上海劳动仲裁程序：一共有七步，具体如下：1、提交书面劳动仲裁申请；2、等待申请审核，拿受理案件通知书和开庭通知；3、劳动仲裁调解庭调解；4、开庭审理，冲裁裁决；5、拿仲裁裁决书；6、对结果不服可起诉；7、获得赔偿...查看全文