声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
劳动仲裁庭审流程包括当事人陈述、证人出庭作证、鉴定人宣读鉴定结论、仲裁委员会主持调解,最终依法作出仲裁结果。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,当事人可以向调解组织申请调解,不愿调解或调解不成可向劳动仲裁委员会申请...查看全文
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议仲裁的程序:劳动争议仲裁委员会应在5日内受理申请并通知申请人,受理后5日内将仲裁申请书副本送达被申请人,仲裁庭应先行调解,达成协议后制作调解书。被申请人应在10日内提交答辩书,劳动...查看全文
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定了企业劳动争议处理的程序,包括受理范围和条件、受理程序、审理程序、调解程序、裁决程序和结案程序。申请人需要在争议发生后60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁庭根据双方当事人的意愿进...查看全文
劳动仲裁的具体步骤包括:申请人提交书面申请,劳动仲裁委受理并送达被申请人,被申请人提交答辩书,仲裁庭开庭,进行质证和辩论,最终仲裁庭作出裁决。...查看全文
劳动仲裁流程包括:提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决。申请人提交书面申请书,仲裁委员会决定受理后通知被申请人。开庭前通知双方当事人,无正当理由不到庭或中途退庭的,对申请人按撤诉处理,对被申请人可做缺席裁决。仲裁庭先...查看全文
劳动争议撤诉需满足条件,包括书面或口头申请、正当目的、在裁决前提出。撤诉申请需经仲裁庭审查,若规避法律或损害利益则不成立。《劳动合同法》第77条为法律依据。...查看全文
劳动争议的当事人不服劳动仲裁裁决可在15日内向基层法院起诉,提交相应材料。起诉期满未起诉,裁决生效。劳动争议诉讼需满足条件:当事人提起诉讼、对仲裁裁决不服、明确被告和诉讼请求、起诉期限内起诉。劳动诉讼程序:提起诉讼并提交起诉状、法...查看全文
劳动纠纷案件申诉流程:向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;劳动争议仲裁委员会收到申请五日内决定是否受理;仲裁庭开庭,当事人陈述并辩论;调解后裁决;劳动争议仲裁委员会受理申请起四十五日内作出裁决。...查看全文
长春市劳动仲裁流程及所需材料概述:劳动仲裁流程包括申请人提交申请书及相关资料、仲裁委员会受理决定、答辩书提交、组成仲裁庭、开庭质证辩论、调解和裁决等步骤。申请人需提交书面申请,包括个人和用人单位信息、仲裁请求、事实理由、证据和证人...查看全文
劳动仲裁办案程序简述:劳动争议仲裁委员会应及时受理申请并通知申请人;仲裁委员会受理后五日内送达被申请人仲裁申请书副本;在裁决前,仲裁庭应先行调解,如达成协议则制作调解书。...查看全文
劳动仲裁程序的主旨是:申请人提交书面仲裁申请,被申请人按人数提交副本;仲裁委员会决定是否受理;组成仲裁庭,准备开庭;在裁决作出前进行调解;仲裁裁决在受理申请后的四十五日内作出。...查看全文
法律分析: 首先当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。然后仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲...查看全文
律师解答: 劳动仲裁流程:申请人提交仲裁申请书及其他相关资料;劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人提交答辩书;组成仲裁庭;仲裁员回避;开庭前通知;开庭质证和辩论;裁决前调解;作出裁决。...查看全文
法律解析: 劳动仲裁流程:申请人提交仲裁申请书及其他相关资料;劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定;受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人提交答辩书;组成仲裁庭;仲裁员回避;开庭前通知;开庭质证和辩论;裁决前调解;作出裁决。...查看全文
本文介绍了武汉劳动仲裁程序的相关内容,包括申请步骤、所需材料、办理条件等。申请人需要提交仲裁申请书、申请人身份证明复印件、申请人委托代理人参加活动的授权委托书、仲裁申请书中所载明的证据资料以及劳动争议仲裁委员会认为应当提交的其它相...查看全文
律师解答: 提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议...查看全文
法律分析:劳动仲裁的程序:_x000D_ 1、立案,当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本;_x000D_ 2、庭审,符合受理条件的,仲裁委会在规定时间内开庭审理,双方当事人应出庭参加庭审;_x00...查看全文
法律解析: 提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议...查看全文
律师分析: 申请劳动仲裁流程是: 一、申请仲裁。 二、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明...查看全文
法律分析:申请劳动仲裁流程是:一、申请仲裁。二、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不...查看全文
北京市-北京市-东城区
专职律师医疗纠纷、医疗纠纷
已服务108人次