仲裁开庭程序包括：确认当事人出庭、宣读仲裁纪律、核对身份、宣布案由和仲裁庭组成、调查事实、调解或辩论、征求最后意见、休庭评议、裁决意见，最终宣布开庭结束。...查看全文

劳动仲裁庭审流程包括当事人陈述、证人出庭作证、鉴定人宣读鉴定结论、仲裁委员会主持调解，最终依法作出仲裁结果。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，当事人可以向调解组织申请调解，不愿调解或调解不成可向劳动仲裁委员会申请...查看全文

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议仲裁的程序：劳动争议仲裁委员会应在5日内受理申请并通知申请人，受理后5日内将仲裁申请书副本送达被申请人，仲裁庭应先行调解，达成协议后制作调解书。被申请人应在10日内提交答辩书，劳动...查看全文

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定了企业劳动争议处理的程序，包括受理范围和条件、受理程序、审理程序、调解程序、裁决程序和结案程序。申请人需要在争议发生后60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁庭根据双方当事人的意愿进...查看全文

劳动纠纷案件的审理程序包括：受理决定、送达起诉状、合议庭组成、材料审核、证据收集、通知参加诉讼、开庭审理、辩论、调解、判决。劳动争议需先经仲裁程序，再向法院提起诉讼。...查看全文

劳动仲裁开庭程序包括仲裁庭的准备、庭审、辩论和调解四个阶段。具体程序包括：1、查明出席情况和宣布纪律；2、宣布开庭、仲裁员名单和权利义务；3、听取申诉和答辩；4、当庭调查并出示证据；5、向评价人发问，重新调查由仲裁庭决定。...查看全文

劳动争议仲裁庭在受理案件后七日内组成仲裁庭并进行开庭审理，包括宣布开庭、核对当事人基本情况、告知权利义务、询问回避申请，庭审阶段包括当事人陈述、证人作证、出示证据、宣读鉴定结论和勘验笔录。...查看全文

劳动仲裁案件撤诉后可再起诉，最高法院解释明确。根据解释，法院应受理原告以同一请求再次起诉的情况。但对于离婚案件，若六个月内没有新情况、新理由再次起诉，则不予受理。...查看全文

劳动仲裁的具体步骤包括：申请人提交书面申请，劳动仲裁委受理并送达被申请人，被申请人提交答辩书，仲裁庭开庭，进行质证和辩论，最终仲裁庭作出裁决。...查看全文

劳动仲裁流程包括：提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决。申请人提交书面申请书，仲裁委员会决定受理后通知被申请人。开庭前通知双方当事人，无正当理由不到庭或中途退庭的，对申请人按撤诉处理，对被申请人可做缺席裁决。仲裁庭先...查看全文

劳动争议撤诉需满足条件，包括书面或口头申请、正当目的、在裁决前提出。撤诉申请需经仲裁庭审查，若规避法律或损害利益则不成立。《劳动合同法》第77条为法律依据。...查看全文

劳动争议的当事人不服劳动仲裁裁决可在15日内向基层法院起诉，提交相应材料。起诉期满未起诉，裁决生效。劳动争议诉讼需满足条件：当事人提起诉讼、对仲裁裁决不服、明确被告和诉讼请求、起诉期限内起诉。劳动诉讼程序：提起诉讼并提交起诉状、法...查看全文

劳动纠纷案件申诉流程：向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；劳动争议仲裁委员会收到申请五日内决定是否受理；仲裁庭开庭，当事人陈述并辩论；调解后裁决；劳动争议仲裁委员会受理申请起四十五日内作出裁决。...查看全文

长春市劳动仲裁流程及所需材料概述：劳动仲裁流程包括申请人提交申请书及相关资料、仲裁委员会受理决定、答辩书提交、组成仲裁庭、开庭质证辩论、调解和裁决等步骤。申请人需提交书面申请，包括个人和用人单位信息、仲裁请求、事实理由、证据和证人...查看全文

劳动仲裁程序的主旨是：申请人提交书面仲裁申请，被申请人按人数提交副本；仲裁委员会决定是否受理；组成仲裁庭，准备开庭；在裁决作出前进行调解；仲裁裁决在受理申请后的四十五日内作出。...查看全文

地方各级人民检察院可对同级人民法院的刑事判决提出抗诉，程序为：提交抗诉书给上一级法院，抄送给上一级检察院，上级检察院审核后可撤回抗诉并通知下级检察院。...查看全文

民事案件的二审审理期限根据具体情况而定，一般为三十日或三个月。对判决的上诉案件，二审期限为三个月，但特殊情况可延长；对裁定的上诉案件，二审期限为三十日。二审人民法院的判决、裁定被认定为终审。...查看全文

本文介绍了武汉劳动仲裁程序的相关内容，包括申请步骤、所需材料、办理条件等。申请人需要提交仲裁申请书、申请人身份证明复印件、申请人委托代理人参加活动的授权委托书、仲裁申请书中所载明的证据资料以及劳动争议仲裁委员会认为应当提交的其它相...查看全文

和解可行，但建议将和解协议提交给仲裁庭制作调解书，以确保执行力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条，劳动争议当事人可向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或乡镇、街道设立的劳动争议调解组织申请调解。企业劳动争议调解...查看全文

劳动仲裁可以委托代理人进行，代理人可以是律师、亲属或朋友等。根据《中华人民共和国仲裁法》第二十九条，当事人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动，需提交授权委托书给仲裁委员会。...查看全文