劳动监察大队是劳动行政部门的执法单位，负责处理需要行政处罚的案件；劳动仲裁是劳动局的仲裁委员会按照当事人申请进行的前置程序，用于解决劳动争议。...查看全文

劳动仲裁案件撤诉后可再起诉，最高法院解释明确。根据解释，法院应受理原告以同一请求再次起诉的情况。但对于离婚案件，若六个月内没有新情况、新理由再次起诉，则不予受理。...查看全文

劳动仲裁办案程序简述：劳动争议仲裁委员会应及时受理申请并通知申请人；仲裁委员会受理后五日内送达被申请人仲裁申请书副本；在裁决前，仲裁庭应先行调解，如达成协议则制作调解书。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁移送案件程序1、劳动仲裁案件的程序：(1)案件受理：当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。(2)...查看全文

律师解答： “劳动争议仲裁案件流程是：（一）申请与受理：当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。（二）开庭与裁决：仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间...查看全文

劳动仲裁可以委托代理人进行，代理人可以是律师、亲属或朋友等。根据《中华人民共和国仲裁法》第二十九条，当事人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动，需提交授权委托书给仲裁委员会。...查看全文

法律分析:劳动仲裁处理工作程序:_x000D_ 1、当事人在有效的时间内申请劳动仲裁；_x000D_ 2、仲裁委员会作出受理或不受理的决定；_x000D_ 3、仲裁庭将开庭时间、地点的书面通知送达当事人；_x000D_ 4...查看全文

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定了企业劳动争议处理的程序，包括受理范围和条件、受理程序、审理程序、调解程序、裁决程序和结案程序。申请人需要在争议发生后60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁庭根据双方当事人的意愿进...查看全文

法律分析:争议仲裁院处理劳动仲裁程序：(1)当事人申请。(2)审查受理。(3)仲裁前的准备。(4)仲裁审理。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第二十二条 当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协...查看全文

法律分析:劳动仲裁案件的处理流程:先由当事人提出仲裁的申请；然后由仲裁委员会决定是否受理；如果决定受理的，再开庭进行审理，由单位和劳动者质证和辩论；最后由仲裁委员会或者及时作出裁决。如果仲裁委员会不予立案受理的，则及时作出...查看全文

劳动仲裁程序简明高效，申请后一个月内开庭。申请提交后5天内决定受理，再5天内送达被申请人，被申请人10天内提交答辩书，再5天内送达申请人，开庭前5天通知当事人。...查看全文

劳动者与用人单位建立了劳动者关系之后,难免会出现一定的劳动纠纷。此时就需要进行解决,协商不行的情况下需要进行劳动仲裁。那么,劳动仲裁条件是什么?针对这个问题,小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。 &n...查看全文

律师解答： 劳动仲裁流程：申请人提交仲裁申请书及其他相关资料；劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定；受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书；组成仲裁庭；仲裁员回避；开庭前通知；开庭质证和辩论；裁决前调解；作出裁决。...查看全文

法律分析： 　　首先当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。然后仲裁委员会决定受理的劳动争议案件，应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲...查看全文

法律解析： 劳动仲裁流程：申请人提交仲裁申请书及其他相关资料；劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定；受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书；组成仲裁庭；仲裁员回避；开庭前通知；开庭质证和辩论；裁决前调解；作出裁决。...查看全文

劳动仲裁诉讼可以提起反诉，但需满足以下条件：由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告向申诉人或原告提起；在庭审辩论结束前提起，否则需另案起诉；必须在时效内提出；反诉必须以仲裁的反诉为前提；需递交反诉书，明确请求、事实、理由和相关证据。...查看全文

劳动仲裁开庭一般只有一次，但受法律原因影响可能推迟。劳动仲裁可多次进行，没有具体法律规定。申请人、被申请人无法按期参加听证可申请延期。若当事人没有当庭且无正当理由，可缺席裁决。《劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定仲裁庭应提前五日书...查看全文

劳动仲裁一般只开庭一次。仲裁庭应在开庭五日前书面通知双方当事人，当事人可在开庭三日前请求延期。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条，是否延期由劳动争议仲裁委员会决定。...查看全文

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了劳动争议仲裁的程序：劳动争议仲裁委员会应在5日内受理申请并通知申请人，受理后5日内将仲裁申请书副本送达被申请人，仲裁庭应先行调解，达成协议后制作调解书。被申请人应在10日内提交答辩书，劳动...查看全文

法律分析:劳动仲裁办案一般程序:_x000D_ 1、劳动者向劳动仲裁委员会书面提出劳动仲裁申请；_x000D_ 2、劳动仲裁委员会受理申请并进行仲裁；_x000D_ 3、劳动仲裁委员会作出仲裁决定并作出仲裁裁定书。...查看全文