声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
派出所异地传唤不合法,可拒绝前往,如侵犯权益可向法院起诉。异地传唤需办理手续,持证到居住地公安机关传唤。公安机关应告知传唤原因,对拒绝或逃避传唤者可强制传唤。询问查证时间不得超过8小时,复杂情况可延至24小时。公安机关应及时通知传...查看全文
被公安机关传唤或拘留时,应积极配合调查,主动反映情况。拘留期限一般不超过10天,可延长至14天或37天。侦查人员可搜查嫌疑人及相关场所。对公安办案不服可向纪检监察部门举报,并请求赔偿。复杂的公安办案问题建议咨询律师。...查看全文
律师分析: 收到《询问通知书》是不可以不去的,根据我国法律规定,收到《询问通知书》后,应该按通知书规定的时间地点,按时按点接收询问,否则将会面临罚款等处罚。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百二十二条 讯问笔录应...查看全文
被传唤或拘留时应积极配合调查,拘留期限一般为10天,复杂案件可延长至14天,重大嫌疑分子可延长至37天。侦查人员可搜查相关地点和人员以收集证据。对不服公安办案可向纪检监察部门举报并请求赔偿。...查看全文
收到案件起诉通知书后,一般在15到20天内开庭,还应当收到开庭传票,一般向被告发出起诉通知书后,根据《民事诉讼法》的相关规定,要给被告15天的举证时间,所以在收到起诉通知书后,法院还要向各方当事人送达开庭传票。...查看全文
证人配合调查是法律义务,公安机关有权要求证人到派出所接受询问。如果证人有正当理由无法前往,可以提出替代地点。如证人拒绝配合,公安机关可前往其住处或单位进行询问。...查看全文
配合公安机关调查是法定义务,收到询问通知书并不是诈骗。根据《刑事诉讼法》,公安机关负责刑事案件的侦查,人民检察院负责提起公诉,人民法院负责审判。证人应按通知书要求配合调查,如有特殊情况可提出合理要求。公安机关可在证人单位或住处询问...查看全文
被传唤或拘留时应积极配合调查,了解拘留期限及权益保护。侦查人员有权搜查身体、物品和住处。对公安办案不满可向纪检监察部门举报并请求赔偿。复杂问题建议咨询专业律师。...查看全文
法律解析: 最好还是去,如果你涉嫌构成犯罪,你不去,公安局请你去,那不就麻烦了。如果是证人作证,最好也到公安局去,如果公安局去你单位或你住处找你,也会造成说不清的负面影响。一是避免其他不必要的猜疑,还可能避免被告人或被害人的误解。...查看全文
律师分析: 最好还是去,如果你涉嫌构成犯罪,你不去,公安局请你去,那不就麻烦了。如果是证人作证,最好也到公安局去,如果公安局去你单位或你住处找你,也会造成说不清的负面影响。一是避免其他不必要的猜疑,还可能避免被告人或被害人的误解。...查看全文
法律分析:犯罪嫌疑人在取保候审期间,办案机关随时可能对被取保候审人传讯。这属于正常情况。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第六十七条 人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人...查看全文
法律分析:1、律师申请人民法院通知证人、鉴定人、勘验检查笔录制作人出庭作证的,应制作上述人员名单,注明身份、住址、通讯处等,并说明拟证明的事实,在开庭前提交人民法院。2、律师接到开庭通知书后应按时出庭,因下列情形之...查看全文
法律分析:1、律师申请人民法院通知证人、鉴定人、勘验检查笔录制作人出庭作证的,应制作上述人员名单,注明身份、住址、通讯处等,并说明拟证明的事实,在开庭前提交人民法院。2、律师接到开庭通知书后应按时出庭,因下列情形之...查看全文
一、拘留通知书代表什么 1、拘留通知书拘留通知书意味着被拘留的人实施了犯罪行为,需要被追究法律责任。拘留通知书是公安机关通知家属相关人员被拘留了,拘留通知书通常会写明拘留时间、犯罪嫌疑人所涉嫌的罪名、看守所地址以及办案单位。 2、...查看全文
公安局录口供是依法进行的,犯罪嫌疑人无权拒绝。在中国,公安、司法机关办案必须重证据,重调查研究,不轻信口供。只有经过查证属实的口供才能作为证据,单凭口供不能认定被告人有罪。...查看全文
传唤证人需说明特殊情况,犯罪嫌疑人应准时到案。拒不到案需承担法律责任。传唤、拘役时间不超过12小时,不能连续传唤以变相扣押。需保证嫌疑人饮食和休息时间。...查看全文
律师分析: 如果属于受案范围先立案,然后侦查,再根据情况是否采取强制措施,侦查完毕后移送检察院审查起诉。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后...查看全文
如果您收到返岗通知书却不去上班,就会被认定为旷工。旷工的后果包括用人单位会给予警告,并拒绝支付旷工期间的工资。如果您的旷工行为给用人单位造成了经济损失,他们有权要求您承担赔偿责任。如果您的旷工行为达到了严重违反规章制度的程度,用人...查看全文
法律分析:如果没有按照公司规章制度返岗的话,有可能被认定为旷工,那么公司就可以单方面解除劳动合同。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...查看全文
律师解答: 最好还是去,如果你涉嫌构成犯罪,你不去,公安局请你去,那不就麻烦了。如果是证人作证,最好也到公安局去,如果公安局去你单位或你住处找你,也会造成说不清的负面影响。一是避免其他不必要的猜疑,还可能避免被告人或被害人的误解。...查看全文
北京市-北京市-海淀区
专职律师拆迁安置、拆迁安置
已服务60人次