①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
④患职业病的;
⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
⑥在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
应当视同工伤的情形
①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
不得认定为工伤或者视同工伤的情形
①因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
②醉酒导致伤亡的;
③自残或者自杀的。
职工如何确认自己是否遭受了工伤？
律师回答
摘要：工伤和视同工伤的范围包括工作时间和工作场所内受伤、履行工作职责受暴力伤害、患职业病、上下班途中受车祸伤害等。视同工伤还包括突发疾病死亡、抢险救灾中受伤、军伤复发等。不得认定为工伤的情况包括犯罪伤亡、醉酒伤亡、自残或自杀。
延伸阅读
工伤认定流程及申请要点
工伤认定是职工在工作过程中遭受意外伤害或患职业病后，确认其伤害是否属于工伤的过程。工伤认定流程一般包括以下几个步骤：首先，职工应及时向雇主报告工伤情况，并咨询医生进行诊断和治疗。其次，职工需要向当地劳动保障部门提交工伤认定申请，提供相关证明材料，如医疗记录、事故报告等。然后，劳动保障部门将进行调查核实，并组织专家评估。最后，根据调查结果和评估意见，劳动保障部门将做出工伤认定决定。申请工伤认定时，职工需要注意提供完整的证明材料，确保申请的准确性和及时性。此外，职工还可以寻求法律援助，以确保自己的权益得到保护。工伤认定流程及申请要点对于职工来说至关重要，了解并遵循正确的程序可以帮助职工获得合法的工伤赔偿和保障。
工伤认定是职工在工作过程中遭受意外伤害或患职业病后，确认其伤害是否属于工伤的过程。工伤认定流程一般包括以下几个步骤：首先，职工应及时向雇主报告工伤情况，并咨询医生进行诊断和治疗。其次，职工需要向当地劳动保障部门提交工伤认定申请，提供相关证明材料，如医疗记录、事故报告等。然后，劳动保障部门将进行调查核实，并组织专家评估。最后，根据调查结果和评估意见，劳动保障部门将做出工伤认定决定。申请工伤认定时，职工需要注意提供完整的证明材料，确保申请的准确性和及时性。此外，职工还可以寻求法律援助，以确保自己的权益得到保护。工伤认定流程及申请要点对于职工来说至关重要，了解并遵循正确的程序可以帮助职工获得合法的工伤赔偿和保障。
结语：工伤认定是确保职工权益的重要程序。根据相关法律规定，职工在工作过程中受到的意外伤害或患职业病可以被认定为工伤。在申请工伤认定时，职工应及时向雇主报告，并咨询医生进行诊断和治疗。随后，向劳动保障部门提交申请，并提供必要的证明材料。经过调查核实和专家评估，劳动保障部门将做出工伤认定决定。职工需要注意提供完整的证明材料，并可以寻求法律援助。了解工伤认定流程及申请要点对于维护职工权益至关重要。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤保险条例（2010修订）：第二章工伤保险基金第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章工伤保险第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤保险条例（2010修订）：第二章工伤保险基金第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章工伤保险第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
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