门面合同应当根据实际情况确定签几年。当事人与出租人签订门面租赁合同的，应当根据实际情况确定租赁期限，但是，最长的期限不得超过二十年，因为法律明确规定，租赁期限不得超过二十年，超过二十年的，超过部分无效。因此，门面租赁合同的期限应当...查看全文

法律分析：一、合同一般多少年一签劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规...查看全文

法律解析： 现在一般公司都用的是集体劳动合同，常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。劳动合同又分为有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

1、济南土地使用权和房屋权的区别在于从某种意义上来说，房屋产权是没有期限的，也就是长久的，只要房屋还存在，没有消失，没有被摧毁，那么房屋的产权便是归属于房主的；土地使用权是有期限的。国家通过土地有期出让方式，授予用地人40年、50...查看全文

法律解析： 劳动合同一般签订两三年，也可以签订十几二十年，具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间、...查看全文

法律解析： 劳动合同一般签订两三年，也可以签订十几二十年，具体期限由用人单位和劳动者协商确定。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间、...查看全文

法律分析：一、合同年限一般签多少年劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。通常劳动合同期限，是用人单位和劳动者约定的，一般为一年、三年的期限。无固定期限劳动合同...查看全文

法律分析:门面租房合同一般写明租赁当事人的姓名和住所；门面的坐落和面积；门面租赁期限；租金数额及交付方式；门面物业服务、水、电、燃气等相关费用的缴纳；租赁违约责任以及维修责任。法律依据:《《中华人民共和国民...查看全文

劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》...查看全文

法律分析：是由用人单位和劳动者协商确定的，并没有具体的规定。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不...查看全文

劳动合同几年一签，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。...查看全文

法律解析： 一般不少于三年，但被特许人同意的除外。 【法律依据】: 《商业特许经营管理条例》第十三条 特许经营合同约定的特许经营期限应当不少于3年。但是，被特许人同意的除外。 特许人和被特许人续签特许经营合同的，不适用前款规定...查看全文

员工签合同一般为两到三年，具体期限由用人单位和劳动者商议确定。双方可以签订固定期限合同、无固定期限合同和以完成工作任务为期限的合同。...查看全文

法律解析： 法律对于劳务合同签几年没有规定，一般由双方根据实际情况确定。在实践中通常会签订一年三年五年的劳务合同。只要是在用人单位或者接受劳务方和劳动者或者提供劳务方自愿达成写，签订劳务合同的年限是多少都合法。 【法律依据】： ...查看全文

根据《劳动法》规章，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： (1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到多少年、十多少年，短到一年或者多少月。 (2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定...查看全文

法律解析： 一般不少于三年，但被特许人同意的除外。 【法律依据】: 《商业特许经营管理条例》第十三条 特许经营合同约定的特许经营期限应当不少于3年。但是，被特许人同意的除外。 特许人和被特许人续签特许经营合同的，不适用前款规定...查看全文

劳动用工合同一般签订多少年 一、劳动用工合同种类 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。通常劳动合同期限，是用人单位和劳动者约定的，一般为一年、三年的期限。 无固定期限劳动...查看全文

劳动合同一般签订期限为1到3年，具体签订期限由用人单位和劳动者商议确定，法律没有限制。如果用人单位和劳动者一致同意，可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同，或者以完成特定工作任务为期限的劳动合同。...查看全文

律师分析： 根据我国刑法的规定，构成合同诈骗罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑...查看全文

法律解析： 构成合同诈骗罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文