法律解析： 工伤小指掉了赔多少钱要先进行伤残等级的鉴定。在职工受到工伤之后需要当事人发生事故后的一年之内，由当事人本人或者是单位提出办理工伤认定的申请。然后等到当事人的伤情相对稳定之后，需要申请进行伤残等级的鉴定。根据当事人已评定...查看全文

法律解析： 工伤小指掉了赔多少钱要先进行伤残等级的鉴定。在职工受到工伤之后需要当事人发生事故后的一年之内，由当事人本人或者是单位提出办理工伤认定的申请。然后等到当事人的伤情相对稳定之后，需要申请进行伤残等级的鉴定。根据当事人已评定...查看全文

律师解答： 工伤小指掉了赔多少钱要先进行伤残等级的鉴定。在职工受到工伤之后需要当事人发生事故后的一年之内，由当事人本人或者是单位提出办理工伤认定的申请。然后等到当事人的伤情相对稳定之后，需要申请进行伤残等级的鉴定。根据当事人已评定...查看全文

法律分析：一、工伤小手指少了一小截该赔多少钱法律分析：一个手指骨折赔多少钱在法律上并未统一，一般赔偿在几千元左右，具体情况下应当对造成的伤害进行鉴定，不同的伤害后果所认定的赔偿情况是不同的，具体赔偿金额根据实际造成的骨...查看全文

法律分析：一、工伤掉一个大拇指赔多少钱要去申请工伤认定，然后按照以下费用由公司赔偿：医疗费用：按医院出具的单据；一次性残疾补偿金：9级就是8个月，然后乘以平均工资（前12个月）；职工...查看全文

工伤小指掉了，赔偿数额需根据伤残等级鉴定。受伤职工需在一年内提出工伤认定申请，待伤情稳定后申请伤残等级鉴定。根据伤残等级，可获得相应待遇和补偿。...查看全文

法律分析：一、左手4个手指全部掉了工伤赔多少钱先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目...查看全文

法律分析：切牙掉落一颗，属于十级伤残！ 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保...查看全文

工伤牙齿掉了赔偿多少钱      工伤牙齿掉了一颗，属于十级伤残!   ...查看全文

法律分析：工伤脚骨折的，部位不同，遗留的功能障碍不同，可能评定不同的伤残等级，工伤保险待遇也不同。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 法律依据 《工伤保险条例》第三十七条 职...查看全文

首先需要鉴定伤残等级，然后才能按照规定申请赔偿。 1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的： 一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资...查看全文

手指头断了如果不影响后续生活，最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以...查看全文

一、2023工伤大拇指断掉要赔偿多少钱根据我国相关法律规定，员工受到工伤应当在第一时间申请伤残鉴定，确认了伤残等级之后相关单位应当根据各项赔偿项目对其进行赔偿。至于大拇指骨折工伤赔偿多少钱的具体工伤赔偿事项如下：...查看全文

工作中发生的事故造成的伤害构成工伤，公司应为员工缴纳工伤保险。如公司未缴纳，员工可申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险。工伤认定和伤残鉴定需向当地部门申请，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，具体标准因地而异。停工留薪期...查看全文

法律分析： 工伤手指断了的赔偿，需要进行工伤认定，确定伤残等级后确定。手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症，一般会被认定为十级伤残。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为为6个月的本人工资。 法律依据 ...查看全文

对于这个问题，首先需要进行工伤认定，确定工伤等级，用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿，赔偿金额只有等鉴定等级出来后才能最终确定。对于手指断了，如果是骨折的情况，没有留下后遗症的，一般会被认定为十级伤残。...查看全文

法律解析： 工伤断手指属于十级伤残。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 【法...查看全文

法律解析： 工伤断手指属于十级伤残。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 【法...查看全文

工伤断手指属于十级伤残。因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。...查看全文

法律解析： 根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，手指筋断了，经过治疗后，手指功能丧失或受到影响的，可能为十级伤残，具体情况应当通过工伤鉴定来确定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级...查看全文