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酒泉五级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和其他费用。五级伤残职工可保留与用人单位劳动关系并获得伤残津贴,难以安排工作的则由用人单位发放。若劳动关系终止,工伤保险基金支付医疗补助金,用人单...查看全文
工伤人员因工致残被鉴定为5级的待遇包括:一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据工伤等级和工资水平确定待遇金额,由工伤保险基金或用人单位支付。解除劳动关系时,待遇金额可能递减。退休或死亡时不享受一次性工伤医...查看全文
崇左市六级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用和其他合理费用。具体计算方式为:伤残补助金为十六个月本人工资,伤残津贴为本人工资的60%,工伤医疗补助金为十八个月本人工资,伤残就业补助金为十...查看全文
泉州市二级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用。二级工伤的待遇为:一次性伤残补助金25个月本人工资,伤残津贴为本人工资的85%,其他费用根据实际情况确定。根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为二级工伤的可以保留...查看全文
法律解析: 泉州市一级工伤赔偿项目包括了:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:二十七个月本人工资;2、伤残津贴:本人工资的90%;3、其他费用:根据实...查看全文
泉州市的工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和其他费用。五级工伤职工的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金低于15个月时,按15个月支付。五级伤残为本人工资的70%。五级伤残职工劳动、...查看全文
伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:十八个月本人工资;2、伤残津贴:本人工资的70%;3、工伤医疗补助金:每满一年发给0.7个月本人工资;4、伤残就业补助金:每满...查看全文
工伤等级四级的赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和护理费。一次性伤残补助金为十八个月的本人工资,单位按月支付伤残津贴,为本人工资的百分之七十五。护理费分为三个等级,分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。...查看全文
律师分析: 伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:十八个月本人工资;2、伤残津贴:本人工资的70%;3、工伤医疗补助金:每满一年发给0.7个月本人工资;4、伤残就业...查看全文
法律解析: 伤残补助金+伤残津贴+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:十八个月本人工资;2、伤残津贴:本人工资的70%;3、工伤医疗补助金:每满一年发给0.7个月本人工资;4、伤残就业...查看全文
律师分析: 泉州市一级工伤赔偿项目包括了:伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算:1、伤残补助金:二十七个月本人工资;2、伤残津贴:本人工资的90%;3、其他费用:根据实...查看全文
泉州工伤伤残赔偿标准及计算方法:7级伤残一次性补助金=本人工资×13个月;生活护理费=统筹地区上年度职工月均工资×30%;住院伙食补助费=因公出差伙食补助标准×70%×人数×天数;其他费用另行处理。...查看全文
酒泉一级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用,根据实际情况确定。一级工伤者可保留劳动关系、退出原工作岗位,享受相应待遇。若需要生活护理,可按月获得生活护理费。若伤残津贴低于最低工资标准,工伤保险基金将补足差额。...查看全文
阳泉市二级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴,其他费用根据实际情况确定。根据工伤保险条例,二级伤残职工可保留劳动关系,享受补偿待遇。如果需要生活护理,可获得生活护理费。伤残津贴低于最低工资标准时,工伤保险基金补足差额。一至...查看全文
阳泉市四级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助和伤残津贴,根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为四级工伤可保留劳动关系,享受待遇。工伤职工退休后可享受基本养老保险待遇,低于伤残津贴由工伤保险基金补足差额。同时,用人单位和职工个人需缴...查看全文
玉林市五级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用和其他合理费用。具体计算方式是根据本人工资的一定比例和时限来确定。...查看全文
临沂市六级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和其他费用。六级伤残职工可保留与用人单位的劳动关系并安排适当工作,难以安排工作的可获得伤残津贴。劳动关系终止时,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补...查看全文
天水三级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴和其他费用。一次性伤残补助金为受伤者工资乘以23个月,伤残津贴相当于工资的80%,其他费用根据实际情况确定。工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为三级工伤可以享受一次性伤残补助金和...查看全文
本文介绍了林芝和昆玉4级工伤伤残赔偿标准与计算方法。根据工伤保险条例规定,被鉴定为四级工伤的职工可以享受一次性伤残补助金和伤残津贴的待遇,同时也可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位。其他费用根据实际情况来确定,如治疗费、住院费、医...查看全文
五级、六级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月 (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月 2.伤残津贴 (1)五级伤残津贴=本人工资×70% (2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安...查看全文
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