律师分析:
解除合同要承担以下责任:
1、合法解除合同的,不承担责任;
2、违约解除合同的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;
3、因不可抗力解除合同的,根据不可抗力的影响大小确认违约责任;
4、其他责任。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
律师分析:
解除合同要承担以下责任:
1、合法解除合同的,不承担责任;
2、违约解除合同的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;
3、因不可抗力解除合同的,根据不可抗力的影响大小确认违约责任;
4、其他责任。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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解除合同需承担以下责任:停止未履行的债务;根据情况和合同性质恢复或补救已履行的债务;过错方需赔偿损失,或由违约方承担责任,除非当事人另有约定。...查看全文
法律解析: 解除合同要承担以下责任: 1、合法解除合同的,不承担责任; 2、违约解除合同的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任; 3、因不可抗力解除合同的,根据不可抗力的影响大小确认违约责任; 4、其他责任。 ...查看全文
法律分析:解除合同要承担下列责任:停止履行尚未履行的债务;对已经履行的债务视情况和合同性质恢复原状或者进行补救;以及过错方要承担损失赔偿责任,或者由违约方承担违约责任,但当事人另有约定的除外。法律依据:《《...查看全文
解除合同要承担以下责任: 1、合法解除合同的,不承担责任; 2、违约解除合同的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任; 3、因不可抗力解除合同的,根据不可抗力的影响大小确认违约责任; 4、其他责任。...查看全文
法律分析:解除合同要承担以下责任:1、合法解除合同的,不承担责任;2、违约解除合同的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;3、因不可抗力解除合同的,根据不可抗力的影响大小确认违约责...查看全文
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法律解析: 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...查看全文
法律解析: 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...查看全文
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...查看全文
律师解答: 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...查看全文
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根据2021年实施的《民法典》第五百五十八条规定和第五百五十九条规定,合同终止后各方应继续遵守诚实信用的原则,并承担通知、协助、保密以及旧物回收等义务。同时,债权债务终止时,当事人应当遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保...查看全文
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