事业单位如何进行劳动合同分类？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问事业单位劳动合同分类有哪些

答

法律分析:事业单位劳动合同分类有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同；劳动合同的主体即劳动法律关系当事人，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。法...查看全文

问事业单位劳动合同分类有哪些？

答

律师分析：事业单位劳动合同分类有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同；劳动合同的主体即劳动法律关系当事人，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。【法律依据】：《中...查看全文

问劳动合同的类型划分是如何进行的？

答

劳动合同期限划分如下：1.固定期限劳动合同固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。2.无固定期限劳动合同无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。3.以完成一定工作任务为期限的...查看全文

问事业单位违反劳动合同如何办？

答

可以先劳动争议仲裁委员会,仲裁不成可以诉至法院，或到当地劳动监察部门投诉。记住去之前一定要搜集好其单位违反的法律法规章节，及违反证据。事业单位适用《劳动法》，可以分为三种情况： 1、具有管理公共事务职能的组织，如证券监督管理委员...查看全文

问单位合并后，如何进行劳动合同的变更？

答

合并、股份转让等情况下应变更劳动合同。依据《劳动合同法》，合并后的用人单位可与原用人单位的劳动者协商一致，变更劳动合同内容，需采用书面形式，并由双方各执一份变更后的劳动合同文本。...查看全文

问事业单位劳动合同年限如何规定？

答

事业单位劳动合同年限的规定是:第一次签三年，第二次签五年，第三次签无固定期限的劳动合同。但是签署的劳动合同期限需要实际情况以及与员工的协商结果来确定，不是固定的，而应该是灵活的。一、事业单...查看全文

问事业单位劳动合同年限如何规定？

答

劳动合同期限的规定对于维护劳动关系双方的权益至关重要。劳动合同期限是劳动关系的时间界定，保证双方权利义务的明确。没有期限会导致不确定性，不利于维护合法权益。劳动合同期限也是实现劳动合同内容的保证，确保生产工作任务的完成。因此，设置...查看全文

问事业单位劳动协议分类有哪些？

答

律师解答：事业单位劳动合同分类有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同；劳动合同的主体即劳动法律关系当事人，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。【法律依据】：《中...查看全文

问事业单位劳动协议分类有哪些？

答

法律解析：事业单位劳动合同分类有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同；劳动合同的主体即劳动法律关系当事人，劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。【法律依据】：《中...查看全文

问未签订劳动合同的单位如何进行赔偿？

答

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动...查看全文

问单位应如何履行劳动合同

答

单位可以按以下几种方式来履行合同：1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。2、用人单位应当...查看全文

问如何进行合同管理分类

答

法律分析:进行合同管理分类的方式有:_x000D_ 1、对合同进行编号处理，指派专人对合同进行整理、归档、备案；_x000D_ 2、根据不同部门所产生的不同合同进行严格分类；_x000D_ 3、严格合同签定审批程序。...查看全文

问如何进行合同管理分类？

答

律师分析：合同管理方法： 1、建立合同台账2、合同动态管理制度3、合同评价评审制度4、合同完成后总结分析制度。合同管理分类：买合同（采购）、卖合同（销售）、劳动合同（人事），行政合同（酒店、租房、租车、快递），财务合同（银行...查看全文

问如何进行合同管理分类

答

1、先对合同进行编号处理(编号要按照一个标准进行)。 2、归属于各个部门的合同应有相应部门管理。 3、各部门负责人指派专人对合同进行整理、归档、备案。 4、各部门自行备案后，并报人事行政部统一备案管理。 5、公司需要某份合同时，可...查看全文

问如何进行合同管理分类

答

合同管理的方式包括：1、给合同编号，指派专人整理、归档和备案；2、根据不同部门的合同进行严格分类；3、确保合同签定经过严格的审批程序。...查看全文

问如何进行合同管理分类

答

律师分析:1、先对合同进行编号处理(编号要按照一个标准进行)。2、归属于各个部门的合同应有相应部门管理。3、各部门负责人指派专人对合同进行整理、归档、备案。4、各部门自行备案后，并报人事行政部统一备...查看全文

问事业单位有劳动合同嘛?

答

事业单位签劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规章。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三条...查看全文

问事业单位有劳动合同么?

答

事业单位签劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三条...查看全文

问事业单位有劳动合同吗?

答

问事业单位签劳动合同吗

答

法律分析:事业单位和与其建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...查看全文