劳务队不给农民工工钱怎么办

律师回答
摘要:农民工工资不给怎么办?公司拖欠工资怎么办?对于拒绝支付工资的情况,可以申请调解、仲裁或提起诉讼。根据《劳动争议仲裁调解法》,当事人可向调解组织申请调解,不愿调解或调解不成可向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。对于公司拖欠工资,可以协商要求补发工资,如不成可投诉劳动局或提起劳动仲裁。若拖欠金额较大,可请律师提起诉讼追回工资。
一、农民工工资不给怎么办
1、用人单位拒绝支付农民工工资的,可以向相关的调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》
第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
二、公司拖欠工资怎么办
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
延伸阅读
结语:综上所述,对于农民工工资未支付或公司拖欠工资的情况,我们可以采取以下措施:一是向相关调解组织申请调解,如果调解不成或达成的协议未履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;二是如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》的规定,劳动者有权申请调解、仲裁或提起诉讼,以维护自己的合法权益。在处理公司拖欠工资问题时,我们应确保劳动关系的证据,与单位协商要求补发工资,如协商不成,可投诉至劳动局或提起劳动仲裁,甚至请律师打官司,以追回被拖欠的工资。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法(2012修正):第五章 特别规定 第一节 集体合同 第五十一条 【集体合同的订立和内容】企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
中华人民共和国劳动法(2018修正):第三章 劳动合同和集体合同 第三十三条 企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。
中华人民共和国农业法(2012修正):第十章 农村经济发展 第八十二条 国家采取措施引导农村富余劳动力在城乡、地区间合理有序流动。地方各级人民政府依法保护进入城镇就业的农村劳动力的合法权益,不得设置不合理限制,已经设置的应当取消。

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