超龄农民工工伤认定后有哪些赔偿项目-法律问答|晖律网

超龄农民工工伤认定后有哪些赔偿项目

回答于2024-04-14 阅读（2733）

律师回答

摘要：工伤认定旨在保障职工在发生意外伤害或职业病时的合法权益。用人单位应在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向当地劳动保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。劳动保障行政部门应在受理申请之日起60日内作出认定结论,并开出《工伤认定结论书》。工伤认定是社会保险制度的重要内容之一。

一、超龄农民工工伤认定后可享受的赔偿项目

在劳动争议仲裁委员会和人民法院审理工伤赔偿案件时，有时会发现当事人未经劳动行政部门认定为工伤的情况。针对这种情况，仲裁委员会和法院在判决工伤赔偿时，可能会遇到如下问题：

1. 当事人对工伤认定有异议，但劳动争议仲裁委员会和人民法院未能依法处理。
2. 当事人对工伤认定有异议，但劳动争议仲裁委员会和人民法院未能依法处理，导致未能享受工伤保险待遇。

为了解决这些问题，我国相关法律法规规定，对于未经工伤认定，但当事人对是否构成工伤有争议的案件，劳动争议仲裁委员会应当依法处理，而法院则不能直接作出工伤赔偿的裁决。对这些案件的审理，在仲裁前置程序中，应中止审理，并告知当事人向劳动行政部门申请工伤认定。若在诉讼中，应以当事人未经工伤认定程序，且认定是否构成工伤是劳动行政部门的行政职权为由，驳回当事人的起诉。
职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。用人单位未按规定期限提出认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内提出申请。超过申请期限的劳动部门不予受理;提出申请时，请到用人单位注册地的劳动部门提交正式的书面申请材料。需要提交的材料：
与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明。受伤职工与用人单位之间就劳动关系存在争议的，由劳动争议仲裁委员会依法做出是否存在劳动关系的裁决。
抢救医院或定点医疗机构出具的受伤后（当天及连续治疗）诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
受伤害职工的身份证复印件。属于受伤害职工近亲属申请的，应同时提交亲属关系证明和申请人身份证复印件。
工伤认定申请书（申请书中写明事故发生时间、地点、当时所从事的工作、受伤害原因经过、受伤部位和程度等）。
交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门出具的《道路交通事故责任认定书》或公安部门的证明材料。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应提交医疗服务机构出具的抢救证明和《居民医学死亡证明》、用人单位出具的突发疾病时间、死亡时间的证明。
用人单位营业执照或事业单位登记证复印件。
相关证人、证言、证据等。
填写完整的《工伤认定申请表》。
二、如何填写工伤认定申请表
用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章。
受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。
诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的，按初诊时间填写。
受伤害经过简述，应写明事故发生的时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。
申请人提出工伤认定申请时，应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）;职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。
三、工伤认定的程序
申报
单位申请
职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。
未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。
职工或直系亲属申请
用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
受理
如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，劳动保障行政部门将不予受理，出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的，劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。
调查
对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》，要求单位提供相关材料，单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据，在规定的时间内未能提出相反证据的，视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议。
如有需要，劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索，参保单位有意隐瞒伤亡事故真相，提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的，工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用，转由用人单位负担。
认定
劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论，开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属，并抄送工伤保险经办机构。
其他事项
用人单位或职工（直系亲属）对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的，可以在收到决定之日起60日内依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。
认定为工伤的参保职工，应在医疗期满后，向市劳动能力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请，有关费用由工伤保险经办机构按规定处理。
认定为工伤的未参保职工，有关费用由用人单位支付、报销。
”文章已经为您进行了详细的整理和总结，我们了解到，劳动局给予补偿时，是需要工伤认定的，关于认定除了找专业医院进行工伤鉴定外，还需要申请，申请中需要单位申报等过程。

延伸阅读

结语：根据上述段落，超龄农民工工伤认定后可享受的赔偿项目包括：1. 医疗救治费；2. 残疾赔偿金；3. 误工补助费；4. 护理费；5. 住院伙食补助费；6. 交通费；7. 住院住宿费；8. 必要的营养费；9. 继续治疗费；10. 残疾赔偿金；11. 死亡赔偿金；12. 供养亲属抚恤金；13. 一次性伤残补助金；14. 一次性医疗补助金。对于未经工伤认定，但当事人对是否构成工伤有争议的案件，劳动争议仲裁委员会应当依法处理，而法院则不能直接作出工伤赔偿的裁决。对于工伤职工或其近亲属、工会组织提出工伤认定申请的案件，仲裁前置程序中应中止审理，并告知当事人向劳动行政部门申请工伤认定。

法律依据

工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章职业病诊断与职业病病人保障第四十五条职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。

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