工伤住院期间护理费依据

律师回答
摘要:根据法律规定,停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。
根据法律规定,停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤住院家人陪护费依据?

律师分析: 安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资; 安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市场价格水平确定。 护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构...查看全文

工伤住院家人陪护费依据

安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资; 安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市场价格水平确定。 护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的...查看全文

工伤住院期间的护理费标准

律师分析:护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。工伤造成的生活不能自理,需要具体界定是哪种情况,然后才能知道大致的赔偿标准是怎样的,从而计算工伤住院期间的具体护理费数额。(...查看全文

工伤住院期间的护理费标准?

律师分析: 护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。工伤造成的生活不能自理,需要具体界定是哪种情况,然后才能知道大致的赔偿标准是怎样的,从而计算工伤住院期间的具体护理费数额。 (1)护理人员...查看全文

工伤住院期间的护理费规定?

律师解答: 护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。工伤造成的生活不能自理,需要具体界定是哪种情况,然后才能知道大致的赔偿标准是怎样的,从而计算工伤住院期间的具体护理费数额。 (1)护理人员...查看全文

怎么算工伤住院期间护理费

法律分析:职工工伤住院期间的护理费可按不同的等级来进行支付,生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级的护理费标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律...查看全文

工伤住院期间护理费多少钱

法律分析:如用人单位未提供护理或者同意职工自己安排护理的,护理费标准按以下情形处理:1,住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定;2,安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确...查看全文

工伤住院期间的护理费规定?

法律解析: 护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。工伤造成的生活不能自理,需要具体界定是哪种情况,然后才能知道大致的赔偿标准是怎样的,从而计算工伤住院期间的具体护理费数额。 (1)护理人员...查看全文

工伤住院期间护理费赔偿标准

护理人员的收入状况的确定分两种方法,对于护理人员有收入的,参照误工费的规定计算,即护理人员有固定收入的,按其实际加减少的收入计算。护理人员无固定收入的,以其最近3年的平均收入来计算护理费。护理人员无收入或未雇佣护工的,参照当地护工...查看全文

工伤住院期间家属陪护有护理费吗

律师分析:有,工伤住院期间护理费由用人单位支付。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...查看全文

工伤住院期间护理费生活费怎么算?

律师分析: 工伤职工护工费停工留薪期和伤残鉴定后不同。 一、停工留薪期工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍,需要护理的,由治疗工伤医疗机构出具书面证明,用人单位负责护理,用人单位可以派人护理,也可以请人护理,也可以支付护理费由工伤职...查看全文

工伤住院期间的护理费由谁支付

法律分析:1、工伤住院期间护理费由用人单位支付。工伤职工是否需要护理,由治疗工伤医疗机构按照国家标准的规定,对照职工生活自理障碍程度出具的书面证明确认。所在单位可以派人护理,也可以支付护理费工伤职工请人护理。护理费的标准所在省市有...查看全文

工伤住院期间的护理费由谁支付

法律分析:工伤住院期间的护理费由单位承担。停工留薪期工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍,需要护理的,由治疗工伤医疗机构出具书面证明,用人单位负责护理,用人单位可以派人护理,也可以请人护理,也可以支付护理费由工伤职工请人护理...查看全文

工伤住院期间护理费该如何计算

法律分析:如用人单位未提供护理或者同意职工自己安排护理的,护理费标准按以下情形处理:1,住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定;2,安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确...查看全文

工伤期间住院护理费用如何计算?

工伤住院期间护理费的计算和报销方式。根据相关法规,工伤职工的护理费根据护理等级和地区职工平均工资的比例来支付。护理等级由劳动鉴定委员会评定,护理费随着职工月平均工资上涨而上涨。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由单位负责...查看全文

工伤住院期间的护理费和伙食费谁出?

律师分析: 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 【法律依据...查看全文

工伤住院期间的护理费和伙食费谁出

1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。...查看全文

工伤住院期间的护理费和伙食费谁出

1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。...查看全文

工伤住院期间伙食费和护理费怎么算

工伤保险医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通、食宿费按地方规定标准支付;辅助器具费用根据工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准支付;停工留薪期工资按原工资福利待遇支付,停工留薪期...查看全文

工伤住院期间的护理费和伙食费谁出

1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。...查看全文