法律分析:工伤住院期间的伙食补助费由工伤保险基金支付；若是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金支付；若是在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。法律依据:《《工伤...查看全文

律师分析： 一、关于工伤员工住院期间伙食补助： 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位...查看全文

一、关于工伤员工住院期间伙食补助： 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差...查看全文

法律分析：第一、未签订劳动合同的，依据劳动合同法第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。第三、首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。第四、住院治疗所需...查看全文

法律分析：第一、未签订劳动合同的，依据劳动合同法第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。第三、首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。第四、住院治疗所需...查看全文

工伤中陪护费的计算：生活完全不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%；生活大部分不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×40%；生活部分不能自理的护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/...查看全文

法律分析:职工工伤住院期间的护理费可按不同的等级来进行支付，生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级的护理费标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律...查看全文

工伤保险医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费按地方规定标准支付；辅助器具费用根据工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准支付；停工留薪期工资按原工资福利待遇支付，停工留薪期...查看全文

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，护理费应根据护理人员的收入状况和护理期限确定，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，如受害人不能恢复自理能力，最长护理期限不超过二十年，并根据护理依赖程度和...查看全文

法律分析：工伤住院护理费标准，是根据当地的职工的平均的工资的50%~30%来进行发放，《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移...查看全文

法律分析：如用人单位未提供护理或者同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理：1，住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；2，安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确...查看全文

工伤住院期间护理费的计算和报销方式。根据相关法规，工伤职工的护理费根据护理等级和地区职工平均工资的比例来支付。护理等级由劳动鉴定委员会评定，护理费随着职工月平均工资上涨而上涨。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由单位负责...查看全文

根据法律规定，停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工...查看全文

工伤期间生活费，工伤住院期间的伙食费，可以由工伤保险或者用人单位承担的，非工伤住院期间的伙食费，由伤者自行承担的，但是工伤停工留薪期间，用人单位要支付工资的。 工伤住院费用由谁出钱 工伤住院费由工伤保险基金支付，如果单位没有给员工...查看全文

律师分析:护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。工伤造成的生活不能自理，需要具体界定是哪种情况，然后才能知道大致的赔偿标准是怎样的，从而计算工伤住院期间的具体护理费数额。(...查看全文

律师分析： 护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。工伤造成的生活不能自理，需要具体界定是哪种情况，然后才能知道大致的赔偿标准是怎样的，从而计算工伤住院期间的具体护理费数额。 (1)护理人员...查看全文

律师解答： 护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。工伤造成的生活不能自理，需要具体界定是哪种情况，然后才能知道大致的赔偿标准是怎样的，从而计算工伤住院期间的具体护理费数额。 (1)护理人员...查看全文

法律分析：如用人单位未提供护理或者同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理：1，住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定；2，安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确...查看全文

法律解析： 护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。工伤造成的生活不能自理，需要具体界定是哪种情况，然后才能知道大致的赔偿标准是怎样的，从而计算工伤住院期间的具体护理费数额。 (1)护理人员...查看全文

工伤住院期间护理费的计算根据工伤职工的护理等级和当地职工的平均工资，分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级，依次支付50%、40%和30%的护理费。工伤职工评定伤残等级并需要生活护理的，从工伤保险基金按不同等级支付...查看全文