法律分析：第一、未签订劳动合同的，依据劳动合同法第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。第三、首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。第四、住院治疗所需...查看全文

律师分析： 一、关于工伤员工住院期间伙食补助： 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位...查看全文

一、关于工伤员工住院期间伙食补助： 1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差...查看全文

法律分析：第一、未签订劳动合同的，依据劳动合同法第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。第三、首先要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定。第四、住院治疗所需...查看全文

法律分析:工伤住院期间的伙食补助费由工伤保险基金支付；若是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金支付；若是在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。法律依据:《《工伤...查看全文

律师分析： 工伤职工护工费停工留薪期和伤残鉴定后不同。 一、停工留薪期工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍，需要护理的，由治疗工伤医疗机构出具书面证明，用人单位负责护理，用人单位可以派人护理，也可以请人护理，也可以支付护理费由工伤职...查看全文

工伤住院期间护理费的计算根据工伤职工的护理等级和当地职工的平均工资，分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级，依次支付50%、40%和30%的护理费。工伤职工评定伤残等级并需要生活护理的，从工伤保险基金按不同等级支付...查看全文

工伤保险医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；住院伙食补助费、交通、食宿费按地方规定标准支付；辅助器具费用根据工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准支付；停工留薪期工资按原工资福利待遇支付，停工留薪期...查看全文

一、工伤住院的陪护费怎么算的 1、陪护费赔偿金额的计算公式：陪护费赔偿金额=陪护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。 2、患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 3、陪护费的计算期...查看全文

法律分析:职工工伤住院期间的护理费可按不同的等级来进行支付，生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级的护理费标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律...查看全文

律师分析:有，工伤住院期间护理费由用人单位支付。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按...查看全文

工伤期间生活费，工伤住院期间的伙食费，可以由工伤保险或者用人单位承担的，非工伤住院期间的伙食费，由伤者自行承担的，但是工伤停工留薪期间，用人单位要支付工资的。 工伤住院费用由谁出钱 工伤住院费由工伤保险基金支付，如果单位没有给员工...查看全文

律师分析:住院伙食的补助费可以参照当地的国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费各地法院在掌握赔偿数额标准不一样,但一般在每日以15元到50元来确定。法律依据:《最高人民法院关于审理人...查看全文

律师解答： 住院伙食的补助费可以参照当地的国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费各地法院在掌握赔偿数额标准不一样,但一般在每日以15元到50元来确定。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法...查看全文

法律解析： 住院伙食的补助费可以参照当地的国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费各地法院在掌握赔偿数额标准不一样,但一般在每日以15元到50元来确定。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法...查看全文

律师分析： 住院伙食的补助费可以参照当地的国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费各地法院在掌握赔偿数额标准不一样,但一般在每日以15元到50元来确定。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法...查看全文

律师分析： 患者住院期间需要专人陪护的，按照发生地上一年度职工年平均工资计算。陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十四...查看全文

法律解析： 患者住院期间需要专人陪护的，按照发生地上一年度职工年平均工资计算。陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十四...查看全文

律师解答： 患者住院期间需要专人陪护的，按照发生地上一年度职工年平均工资计算。陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十四...查看全文

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，护理费应根据护理人员的收入状况和护理期限确定，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止，如受害人不能恢复自理能力，最长护理期限不超过二十年，并根据护理依赖程度和...查看全文