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1、员工弄虚作假的,严重违反公司制度的,用人单位可以解除劳动合同,如果给公司造成损失的,公司可以要求赔偿。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,...查看全文
如果员工在签订劳动合同时弄虚作假、未履行如实告知义务,劳动合同将被视为无效,用人单位有权单方面解除劳动合同。如果员工在工作中弄虚作假导致用人单位经济损失,依法需要承担相应的赔偿责任。而如果员工严重失职、营私舞弊,并给用人单位造成重...查看全文
一、领导干部弄虚作假该如何处理 弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。 《行政机关公务员处分条例》 第二十二条 弄虚作假,误导、欺...查看全文
律师分析: 可以向其上级反映该问题,也可以向监察机关举报该行为,公安机关人民警察违法违纪,应当承担纪律责任的,由任免机关或者监察机关按照管理权限依法给予处分,公安机关人民警察违法违纪涉嫌犯罪的,应当依法追究刑事责任。 【法律依据...查看全文
法律分析:员工弄虚作假的,严重违反公司制度的,用人单位可以解除劳动合同,如果给公司造成损失的,公司可以要求赔偿。企业伪造劳动合同如何处罚公司伪造劳动合同的是属于做伪证的行为,怎样处罚要依据具体的案情而定,如果构成犯罪的...查看全文
法律分析:一、员工弄虚作假如何处罚1、员工弄虚作假的,严重违反公司制度的,用人单位可以解除劳动合同,如果给公司造成损失的,公司可以要求赔偿。2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【...查看全文
1、员工弄虚作假的,严重违反公司制度的,用人单位可以解除劳动合同,如果给公司造成损失的,公司可以要求赔偿。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,...查看全文
法律分析:情况一:购买的是自动充值的商品 自动充值的商品是系统自动判断进行发货操作的,故不存在卖家虚假发货的情况,若未收到交易的商品,可以发起为未收到货的维权。 情况二:购买的是虚拟商品 虚拟商品交易超时付款时间比较短,自动...查看全文
法律分析:一、投标弄虚作假怎么处理根据《招标投标法实施条例》第六十八条投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假骗取中标的,中标无效;构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依照招标投标法第五十四条的规定处罚。依...查看全文
在申报岗位项目荣誉等过程中弄虚作假当事人可能受到什么处分 事业单位工作人员在申报岗位、项目、荣誉等过程中弄虚作假且情节严重的,给予开除处分。有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重...查看全文
法律分析:弄虚作假,误导、欺骗领导和公众,造成不良后果的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。 法律依据:《行政机关公务员处分条例》 第二十二条 弄虚作假,误导、欺骗领导和公众...查看全文
法律解析: 投标人有下列行为之一的,属于招标投标法第五十四条规定的情节严重行为,由有关行政监督部门取消其1年至3年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格: (一)伪造、变造资格、资质证书或者其他许可证件骗取中标; (二)3年内2次...查看全文
公职人员弄虚作假,分以下情形处理:工作中有弄虚作假,误导、欺骗行为的,予以警告、记过或者记大过;弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别等利益的,予以警告、记过或者记大过;篡改、伪造本人档案资料的,予以记过或者记大过;其他。...查看全文
公职人员若在工作中出现弄虚作假、误导或欺骗行为,将受到警告、记过或记大过等处理;若弄虚作假以获取职务、职级、衔级或级别等利益,同样会受到警告、记过或记大过等处理;若篡改或伪造本人档案资料,将被记过或记大过处分;其他情况将按照相应规...查看全文
法律分析:123号令根据法律规定,明确:伪造、变造或者使用伪造、变造的驾驶证的,由公安交管部门予以收缴,处十五日以下拘留,并处2000元以上5000元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。无论是自己伪造、变造驾驶证,还是使用伪造...查看全文
律师解答: 投标人有下列行为之一的,属于招标投标法第五十四条规定的情节严重行为,由有关行政监督部门取消其1年至3年内参加依法必须进行招标的项目的投标资格: (一)伪造、变造资格、资质证书或者其他许可证件骗取中标; (二)3年内2次...查看全文
现在越来越多的人喜欢在网上购物,大家也知道网购之后卖家需要进行发货,这样我们才能收到自己买的商品。但是在实际中有可能出现卖家假发货的情况,当遇到了应该如何进行处理呢? 一、快递假发货怎么办 情况一:购买的是自动充值的商品 自动充...查看全文
一、员工弄虚作假如何处罚 1、员工弄虚作假的,严重违反公司制度的,用人单位可以解除劳动合同,如果给公司造成损失的,公司可以要求赔偿。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】...查看全文
想必许多父母应该从小就会教导自己的孩子弄虚作假是非常不好的行为,而当我们进入社会工作之后在工作过程当中弄虚作假往往也会给自己带来不好的影响,更不用说,如果是领导干部的弄虚作假就很有可能给国家带来损失,那么领导干部弄虚作假该怎么办?...查看全文
环境污染罪污水排放怎么处罚 根据《刑法》第三百三十八条及修正案(八)第四十六条的规定,违反国家规定,排放、倾倒或者处置有放射性的废物、含传染病病原体的废物、有毒物质或者其他有害物质,严重污染环境的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处...查看全文
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